Job description for MARKETING at PT LOYAL JAYA ENERGI
-PT LOYAL JAYA ENERGI didirikan pada Juli 2017 di Bandung, Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang jasa dengan fokus pada perbaikan dan perawatan katup (Valve Repair & Recondition), penyegelan kebocoran online (Online Leak Sealing), serta alat ukur dan kalibrasi di industri pembangkit listrik, minyak dan gas, geothermal, serta sektor umum.
Sebagai ADMIN MARKETING, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aktivitas pemasaran yang mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Tugas utama meliputi pengelolaan komunikasi pemasaran, dapat membuat penawaran harga/negosiasi penawaran harga, dapat melakukan pemberkasan dokumen rekanan dengan pengguna jasa, dapat membuat dan pemberkasan surat menyurat, dapat membuat laporan pekerjaankoordinasi dengan tim penjualan, pemantauan aktivitas promosi, penyusunan laporan kegiatan pemasaran, serta bantuan dalam pengembangan strategi pemasaran. Selain itu, Anda juga akan berperan dalam mengelola data pelanggan, menyusun dokumen administratif terkait pemasaran, dan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan keselarasan tujuan perusahaan.
Kami mencari kandidat perempuan yang memiliki pendidikan minimal D3 dan memiliki pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang pemasaran atau terkait. Kandidat harus memiliki :
- Pengalaman minimal dua tahun sebagai marketing atau satu tahun pada bidang valve,
- Memiliki pengalaman penjualan spare part/mesin/valve/instrumen di bidang industri seperti Oil&Gas, Power Plant, Petrochemical, Palm & Oil, Oleochemical, Marine atau General Industri,
- Memiliki pengalaman penjualan jasa rekondisi valve, pemasangan valve dan kalibrasi control valve dan safety valve,
- Memiliki pengetahuan mengenai proses tender di BUMN dan E-Procurement, Bersedia bekerja diluar kota
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Memiliki kemampuan komunikasi ke pelanggan
- Memiliki pengalaman middle manajemen yang sesuai standar ISO 14001
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan berpikir kritis, kemampuan belajar cepat, serta kemampuan bekerja dalam tim. Keahlian dalam penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Word sangat diutamakan. Selain itu, kemampuan manajemen waktu dan keterampilan komunikasi yang baik merupakan nilai tambah dalam proses seleksi.
