Job description for Marketing Specialist at PT Abendio Sukses Sejahtera
Kami sedang melakukan restrukturisasi tim dan mencari seorang Marketing Specialist yang tangguh, mandiri, dan berorientasi penuh pada hasil penjualan.
Tanggung Jawab Utama:
1. Sales & Lead Generation: Bertanggung jawab penuh merancang strategi pemasaran online dan offline yang berdampak langsung pada peningkatan omzet perusahaan.
2. Bekerja dengan Target. Target Penjualan perbulan bisa menghasilkan Minimal 2.400 pcs pakain. melebihi target akan mendapat tambahan BONUS.
3. Website Optimization for Sales: Mengelola, memperbarui, dan mengoptimalkan website agar cepat, responsif, dan siap dikonversi menjadi halaman jualan (high-converting landing page).
4. Digital Advertising (SEM & Ads): Mengeksekusi, memantau, dan mengoptimalkan anggaran iklan (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) dengan fokus pada efisiensi biaya (High ROAS/ROI).
5. SEO Execution: Melakukan riset kata kunci dan optimasi SEO secara berkala agar website perusahaan konsisten mendatangkan trafik organik yang siap membeli.
6. Offline Marketing Activity: Turun ke lapangan untuk melakukan riset pasar, pendekatan ke mitra potensial, atau mengelola aktivasi promosi offline.
7. Basic IT Maintenance: Memastikan operasional IT kantor berjalan lancar (domain, hosting, email bisnis, dan kendala jaringan ringan).
8. Membuat dan mengevaluasi konten Digital marketing di semua Media Sosial untuk membantu meningkatkan traffic penjualan.
KUALIFIKASI WAJIB:
1. Pengalaman Minimal: 1–2 tahun di bidang Digital Marketing/Sales Tech yang memiliki rekam jejak berhasil mencetak angka penjualan
2. Keahlian Web: Mahir mengelola Web, paham dasar CPanel, Domain, Hosting, dan optimasi kecepatan web.
3. Keahlian Utama: Menguasai Google Ads, Meta Ads, SEO (On-page & Technical), serta pembuatan salinan iklan (Copywriting) yang persuasif,
4. Karakter Mental:
Memiliki mentalitas Sales-Driven (Menyukai tantangan target), berani berkomunikasi langsung dengan calon klien (offline), dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang luar biasa untuk mengurus tugas hibrida.
5. Portofolio Wajib: Bersedia menunjukkan bukti portofolio performa iklan atau data pertumbuhan penjualan yang pernah dikelola pada tahap wawancara.
