Manager Human Resources (HR)
Company prefers not to disclose
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
5 - 10 years of experience
This job was closed
Job Requirements
On-site
5 - 10 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
Skills
Training
Leadership Development
HR Administration
Communication Skills
Negotiation Skills
Recruitment
This job post is managed by
Vena Andriana
Online 23 hours ago
Job description for Manager Human Resources (HR) at Grahaexcel Plastindo
Have good concepts and strategic to manage human resources in accordance with regulations and Labor Laws
Mastering the aspects of human resource in organization development and communication
Mastering the aspects of assessment, developing people and regeneration
Able to manage a HR & GA general function:
Good and fast Recruiter (Big Data Base Candidate, Interview, test etc), placement and performance management
Having a good knowledge about Key Performance Indicator/Balance Score Card
Industrial Relations (Bipartit, Tripartit, Worker Union, Government, Termination and Resignation etc)
Training, Education and Organization Design
General and Legal Affairs, Legal Agreement, N.G.O., S.M.K.3 Audit, etc
Familiar with the Payroll and Remuneration System
Insurance (Membership, Claims etc)
Able to create a conducive atmosphere, protection and a sense of security to the management, company assets, environment and employees
Insightful, fast response, especially about environment and labor issues
General Requirements :
* 35 years - 45 years old
Bachelor's Degree in Law, Psychology or equivalent
Having experience at least 5 years as HR Manager Assistant or 3 years as HR Manager in a company with more than 400 employees
Having a strong ability in organization development is our priority
Having a good knowledge about Labor Laws
Having a good practice in people development
Health, Honest, firm, discipline, responsibility and strong leadership
Familiar with computer (min. Ms Word, Ms Excel, and Email)
Salary negotiation
About the company
Visi
Mewujudkan Perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur Tangki Air & Kimia dan Atap Bangunan yang bermutu tinggi dan higienis, dan dengan teknologi terbaru, mampu memberi keuntungan secara optimal dan mampu memenuhi tuntutan kepuasan konsumen setelah melalui Quality Control yang ketat sesuai standar SNI (Standard Nasional Indonesia), JIS (Japan Industrial Standard) dan Food and Drug Association (FDA-USA).
Misi
Mengembangkan bisnis industri manufaktur Tangki Air & Kimia dan Atap Bangunan dengan fondasi yang "Kokoh", perusahaan yang akan selalu memberikan produk dan layanan yang memuaskan konsumen, "Profesional", memberikan kontribusi untuk kesehatan dan pertumbuhan masyarakat serta lingkungan dengan kualitas produk yang aman bagi kesehatan, dan "Energetik”, mempunyai energi ingin selalu berkembang menjadi lebih baik.
Nilai dan Budaya
Berbekal Budaya Perusahaan yang merupakan urat-nadi operasional keseharian, perusahaan ikut berperan aktif sebagai salah satu kompas dunia usaha dengan tindakan dan perilaku yang berlandaskan:
- Kepemimpinan yang Kolaboratif: Keberanian untuk membentuk masa depan yang lebih baik melalui Kerjasama kolektif dengan Standar Etika Kerja yang tinggi
- Integritas yang Bertanggung-jawab: Menjadi ada dalam kehidupan nyata dan siap dalam setiap pengambilan keputusan dan berperan aktif sebagai penggerak perilaku dan budaya perusahaan
- Gairah yang Berkualitas: Berkomitmen dalam hati dan pikiran bahwa semua yang kita lakukan, selalu kita lakukan bersama-sama dengan sebaik-baiknya
- Keanekaragaman yang Menyatu: Pemahanan akan Kesetaraan dalam berperan aktif di seluruh kegiatan dan aktivitas perusahaan dengan tanpa pandang bulu atau pilih kasih dan bersatu-padu mendukung keberhasilan dari Tujuan dan Rencana Perusahaan secara berkesinambungan
Glints Safety Tips
Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.
Learn More
