Job description for MANAGER HRD ( Mandarin Speaker ) at PT LEKE BANGUN INDONESIA ( LBI )
Requirement :
1.Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM / Manajemen atau jurusan terkait.
2.Diutamakan memiliki sertifikasi HR Competency / BNSP / CHRP.
3.Pengalaman Kerja Minimal 5–8 tahun pengalaman di bidang Human Resources.
4.Minimal 3 tahun sebagai HR Manager / HR Supervisor.
5.Berpengalaman di perusahaan konstruksi / engineering / project-based company menjadi nilai tambah.
6.Diutamakan dapat berbahasa Mandarin
Menguasai seluruh fungsi HR:
1.Recruitment & Manpower Planning
2.Training & Development
3.Performance Appraisal (KPI)
4.Payroll, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
5.Hubungan Industrial (PHK, SP, PKWT, PKWTT)
6.Absensi, lembur, shift kerja proyek
7.Memahami UU Ketenagakerjaan terbaru dan peraturan turunannya.
8.Mampu menangani tenaga kerja proyek, harian, borongan, dan subkon.
9.Terbiasa mengelola karyawan multilokasi (HO & site proyek).
Kemampuan Manajerial :
1.Mampu menyusun dan mengontrol struktur organisasi & job description.
2.Memiliki kemampuan leadership dan people management yang baik.
3.Mampu membuat kebijakan, SOP, dan peraturan perusahaan (PP).
4.Berpengalaman menghadapi audit ketenagakerjaan dan instansi pemerintah.
Kemampuan Administrasi & Sistem :
1.Menguasai Microsoft Excel (advanced) dan HR system.
2.Terbiasa membuat laporan HR bulanan dan tahunan.
3.Memahami sistem payroll dan database karyawan.
Karakter & Sikap Kerja :
1.Tegas, objektif, dan memiliki integritas tinggi.
2.Komunikatif dan mampu menjadi penengah antara manajemen dan karyawan.
3.Mampu bekerja di bawah tekanan dan target proyek.
Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi proyek bila dibutuhkan.
Nilai Tambah (Optional)
*Memahami K3 konstruksi.
*Berpengalaman menangani tenaga kerja asing (TKA).
*Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif/pasif.
