Job description for Legal at PT Megatama Wijaya Land
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola, mengendalikan, dan mengarsipkan seluruh dokumen legal dan aset perusahaan, termasuk dokumen proyek properti.
- Menyiapkan, meninjau, dan memvalidasi berbagai dokumen hukum seperti perjanjian kerja sama, kontrak, perjanjian sewa, perjanjian jual beli, AJB (Akta Jual Beli), serta dokumen perizinan.
- Memberikan opini dan nasihat hukum terkait aspek hukum, bisnis, kepatuhan, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Melakukan negosiasi dalam kerja sama dengan pihak ketiga untuk memastikan perlindungan kepentingan perusahaan.
- Menangani dan mengelola proses litigasi, penyelesaian sengketa, serta potensi risiko hukum yang dihadapi perusahaan.
- Memantau dan menganalisis perubahan regulasi, khususnya yang berkaitan dengan industri properti, serta memastikan implementasi kepatuhan di seluruh operasional perusahaan.
- Berkolaborasi dengan Tim Manajemen Proyek dan tim lintas fungsi dalam memberikan panduan hukum terkait kepatuhan, perizinan, dan isu hukum lainnya.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan:
- Pendidikan minimal Sarjana Hukum (dari Reputable University menjadi nilai plus)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Legal
- Pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan peraturan yang mengatur industri properti di Indonesia.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi risiko hukum dan memberikan solusi yang tepat
- Pemahaman yang baik tentang proses litigasi dan penyelesaian sengketa
- Memahami Hukum-hukum Agraria
- Memahami dan menguasai tentang aspek hukum seperti Legalitas Perusahaan, Pembuatan Draft Legal, Kontrak & Legal Review, Perjanjian & Perizinan serta Asset Perusahaan
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi secara efektif
- Memiliki sertifikat PERADI menjadi nilai plus
- Menguasai Microsoft Office
- Jujur, teliti, cekatan dan bertanggung jawab
- Dapat bekerja dengan sistem target
- Rutin dalam menjalankan ibadah shalat 5 waktu dan ibadah sunnah.
Benefits
- Gaji
- Bonus Disiplin
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Lingkungan Kerja yang Positif dan Membangun
- Leluasa dalam menjalankan Ibadah Shalat Wajib 5 Waktu
