Job description for Legal at Confidential Company
Job Responsibilities :
- Mengelola seluruh aspek hukum perusahaan untuk memastikan seluruh kegiatan operasional bisnis berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan regulasi yang berlaku.
- Menyusun, menelaah, menganalisis, serta melakukan negosiasi terhadap kontrak, perjanjian komersial, Memorandum of Understanding (MoU), Non-Disclosure Agreement (NDA), perjanjian vendor, perjanjian pengadaan (procurement), subkontrak, purchase agreement, service agreement, serta dokumen hukum lainnya.
- Memastikan seluruh perizinan dan legalitas perusahaan yang berkaitan dengan kegiatan Proyek Oil & Gas, EPC (Engineering, Procurement & Construction), Konstruksi, Trading, Jasa Konsultansi, dan kegiatan usaha lainnya selalu berlaku dan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Memberikan opini hukum, legal advice, dan rekomendasi strategis kepada Direksi serta seluruh departemen terkait risiko hukum, kepatuhan regulasi, dan operasional perusahaan.
- Mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko hukum yang dapat memengaruhi proyek, operasional, investasi, tender, maupun pengembangan bisnis perusahaan.
- Menangani proses penyelesaian sengketa hukum, termasuk berkoordinasi dengan konsultan hukum eksternal, notaris, instansi pemerintah, aparat penegak hukum, maupun pengadilan apabila diperlukan.
- Memastikan implementasi Good Corporate Governance (GCG), legal compliance, serta melakukan pemantauan terhadap perubahan regulasi yang berdampak pada kegiatan usaha perusahaan.
- Memberikan dukungan hukum kepada seluruh unit kerja, termasuk Project, Procurement, Tender, Business Development, HRGA, Finance, dan Commercial terkait kegiatan operasional maupun transaksi bisnis.
- Melaksanakan legal due diligence terhadap proyek, investasi, kerja sama strategis, joint operation (KSO), kemitraan bisnis, serta proses akuisisi atau divestasi apabila diperlukan.
- Mengelola administrasi, pengarsipan, dan pengendalian seluruh dokumen hukum perusahaan agar terdokumentasi dengan baik, aman, dan mudah ditelusuri.
- Menjalin hubungan yang baik dengan instansi pemerintah, regulator, notaris, pelanggan, vendor, maupun mitra bisnis untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.
- Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja tim Legal guna memastikan tercapainya target departemen sesuai dengan strategi perusahaan.
Job Requirements :
Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan Hukum Bisnis, Hukum Perdata, atau Hukum Internasional.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Legal, dengan minimal 2 tahun pada posisi Supervisor, Superintendent, atau Legal Manager.
Memiliki pengalaman di perusahaan Oil & Gas, EPC, Engineering, Construction, Industrial Project, Trading, atau Konsultan Teknik menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikat PKPA dan UPA PERADI yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
Memahami regulasi di Indonesia yang berkaitan dengan Oil & Gas, konstruksi, pengadaan barang dan jasa, ketenagakerjaan, investasi, perdagangan, perizinan usaha, hukum perusahaan, dan hukum perdata.
Berpengalaman dalam menyusun, menelaah, menganalisis, serta melakukan negosiasi berbagai kontrak komersial, kontrak proyek, subkontrak, perjanjian vendor, perjanjian kerja sama, dan dokumen hukum perusahaan.
Memahami penerapan Good Corporate Governance (GCG), legal compliance, manajemen risiko hukum, serta pengelolaan perizinan perusahaan.
Berpengalaman menangani sengketa hukum, hubungan industrial, litigasi, serta berkoordinasi dengan konsultan hukum, notaris, instansi pemerintah, maupun regulator.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, analisis hukum, problem solving, serta pengambilan keputusan yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh lokasi proyek maupun kantor operasional perusahaan.
Berdomisili di wilayah Jabodetabek.
