Job description for Legal Staff at Edulab Indonesia
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani permasalahan hukum di perusahaan secara litigasi atau non litigasi.
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan antara perusahaan dan karyawan secara profesional dan sesuai regulasi.
- Melakukan riset hukum dan menganalisis implikasi hukum terkait kegiatan bisnis perusahaan.
- Menganalisis tindakan dan keputusan perusahaan untuk mengidentifikasi risiko yang bisa timbul karena permasalahan hukum.
- Mengelola semua dokumen legal milik perusahaan.
Kualifikasi Pekerjaan:
- Minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Industrial Relation, Employee Relation, atau Legal
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, hubungan industrial, compliance, dan proses penyelesaian perselisihan kerja
- Mampu menyusun dokumen legal serta melakukan investigasi dan analisis kasus
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan conflict management yang baik
- Teliti serta memiliki sikap tegas dan profesional
