Job description for Legal Staff at YAYASAN INSPIRASI SEMESTA NAGARI
Tujuan membuka lowongan Legal Staff perusaahan ini diharapkan kandidat dapat; Memberikan dukungan hukum yang akurat dan tepat waktu kepada perusahaan, meliputi penyusunan (drafting), peninjauan (review), dan negosiasi dokumen serta perjanjian korporat, guna memastikan seluruh aktivitas bisnis perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, meminimalkan risiko hukum, dan mendukung kelancaran hubungan dengan mitra bisnis domestik maupun internasional.
Kami membutuhkan kriteria dalam lowongan Legal Staff sebagai berikut;
- Pendidikan : S1 Ilmu Hukum (reputable university) dengan minimal IPK 3,50
- Pengalaman : Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Legal Staff di perusahaan atau minimal 3 tahun sebagai Legal Associate di firma hukum akan lebih diutamakan, khususnya yang memiliki keahlian dalam transaksi merger dan akuisisi (M&A) serta pembiayaan proyek (project financing)
- Keahlian Hukum : Menguasai legal drafting (kontrak, MoU, NDA, perjanjian korporat) dan legal review; memahami hukum korporat/perusahaan (corporate law)
- Bahasa Inggris : Kemampuan English writing yang sangat baik (setara business/legal writing); skor IELTS minimal 7.0
- Usia dan Jenis Kelamin : Maximal 30 Tahun baik itu Laki-laki ataupun Perempuan
- Soft Skill : Teliti, analitis, integritas tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, komunikasi & negosiasi yang baik, mampu bekerja secara independen maupun tim
Kandidat akan mengemban Tanggung Jawab seperti;
1. Menyusun (drafting), meninjau (review), dan merevisi berbagai jenis kontrak dan perjanjian korporat (perjanjian kerja sama, MoU, NDA, perjanjian jual beli, perjanjian sewa, dan lain-lain), baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
2. Melakukan negosiasi klausul perjanjian dengan pihak eksternal (vendor, klien, mitra bisnis) bersama tim terkait.
3. Memberikan opini dan nasihat hukum (legal advice) kepada manajemen dan divisi lain terkait aspek korporat, komersial, dan operasional perusahaan.
4. Melakukan legal due diligence dan legal review terhadap dokumen perusahaan, termasuk perizinan dan kepatuhan korporat.
5. Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen legal perusahaan (kontrak, perizinan, akta, dan korespondensi hukum) secara rapi dan sistematis.
6. Memantau perkembangan regulasi dan peraturan perundang-undangan yang relevan dengan bisnis perusahaan, serta memastikan kepatuhan (compliance) perusahaan terhadapnya.
7. Mendampingi dan berkoordinasi dengan konsultan hukum eksternal, notaris, dan instansi pemerintah terkait apabila diperlukan.
8. Menangani korespondensi hukum berbahasa Inggris dengan mitra bisnis atau institusi internasional.
9. Membantu penyelesaian sengketa atau permasalahan hukum yang timbul, termasuk mediasi dan negosiasi non-litigasi.
10. Menyusun laporan dan dokumentasi legal secara berkala kepada Legal Manager / Head of Legal
