Job description for Legal Officer at PT Medina Debeuz Indah
Tugas dan Tanggung Jawab
Penyusunan dan Peninjauan Kontrak
Membantu dalam penyusunan, peninjauan, dan negosiasi kontrak dengan pemasok bahan baku, distributor, mitra bisnis, serta pihak ketiga lainnya.
Memastikan bahwa semua kontrak sesuai dengan hukum yang berlaku dan melindungi kepentingan perusahaan.
Menyusun perjanjian yang berkaitan dengan distribusi, pemasaran, dan lisensi produk.
2. Kepatuhan Hukum dan Peraturan
Memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan yang berlaku terkait dengan produksi dan distribusi produk, termasuk regulasi dari badan pengawas pangan, kesehatan, dan keselamatan kerja.
Memberikan nasihat hukum mengenai kewajiban pajak, kepatuhan lingkungan, dan regulasi industri makanan dan minuman.
Menyusun dan mengawasi kebijakan internal yang mendukung kepatuhan hukum perusahaan, misalnya mengenai keselamatan produksi dan pengelolaan limbah.
3. Perlindungan Kekayaan Intelektual
Mengelola dan melindungi hak kekayaan intelektual perusahaan, seperti paten, merek dagang, dan hak cipta terkait produk atau proses produksi.
Menyusun dokumen terkait hak cipta atau merek dagang produk, serta memastikan tidak ada pelanggaran terhadap hak kekayaan intelektual pihak lain.
4. Penyelesaian Sengketa Hukum
Menangani atau memfasilitasi penyelesaian sengketa hukum yang mungkin timbul antara perusahaan dan pihak lain, baik dalam bentuk litigasi atau negosiasi penyelesaian.
Menyusun dokumen hukum yang diperlukan untuk menyelesaikan sengketa secara efektif dan efisien.
5. Perlindungan Data dan Privasi
Mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang perlindungan data pribadi dan privasi pelanggan, termasuk pengelolaan data yang berkaitan dengan penjualan dan promosi produk.
Memberikan arahan mengenai pengelolaan data konsumen dan kebijakan privasi agar sesuai dengan standar hukum yang berlaku.
6. Penanganan Klaim dan Tanggung Jawab Produk
Menangani klaim atau keluhan yang berhubungan dengan produk, baik yang berkaitan dengan kualitas produk, keselamatan konsumsi, atau masalah lainnya.
Memberikan saran hukum dalam penanganan potensi tuntutan hukum dari konsumen atau pihak ketiga terkait produk yang dikonsumsi.
7. Pemantauan Perubahan Regulasi
Mengawasi perubahan peraturan perundang-undangan yang dapat mempengaruhi perusahaan, seperti kebijakan tarif, regulasi produksi makanan, dan aturan keamanan pangan.
Menyediakan informasi dan rekomendasi kepada manajemen tentang dampak perubahan regulasi yang mungkin mempengaruhi operasi perusahaan.
8. Perlindungan Terhadap Hukum Pekerjaan
Menangani masalah hukum terkait dengan ketenagakerjaan, termasuk kontrak kerja, hak-hak karyawan, pemutusan hubungan kerja, dan peraturan ketenagakerjaan lainnya.
Memberikan nasihat tentang kebijakan HR untuk memastikan perusahaan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan perlindungan hak-hak pekerja.
Kualifikasi
Pendidikan Min SI Hukum
Memiliki pengalaman sebagai staff legal 2 Tahun
memiliki pengalaman di manufaktur adalah nilai plus
kemampuan negosiasi dan problem solving
bisa berbahasa Ingris adalah nilai Plus
