Job description for Legal HRD at PT MARTECH GLOBAL INDO
Tanggung jawab perusahaan:
Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering).
Melakukan onboarding dan orientasi karyawan baru.
Mengelola administrasi HR seperti kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan arsip personalia.
Mengelola BPJS karyawan meliputi pendaftaran, perubahan data, klaim, dan pelaporan ke BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Mengoperasikan dan mengelola sistem HRIS untuk data karyawan, absensi, cuti, dan laporan HR.
Mengelola database kandidat melalui platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glints.
Mengelola program employee engagement dan menjaga budaya kerja perusahaan.
Membantu proses performance appraisal dan evaluasi kinerja karyawan.
Mengelola program training & development untuk peningkatan kompetensi karyawan.
Memastikan kebijakan HR perusahaan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
Mendukung manajemen dalam pengembangan struktur organisasi dan kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi :
Minimal S1 Hukum
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HRD / Recruitment.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan
Proaktif dan solutif
Berorientasi pada hasil
Memiliki loyalitas tinggi
Bersedia ditempatkan di Sleman , Yogyakarta.
