Job description for Leader Development Program at Koperasi Nusa Raya Cipta
Koperasi Nusa Raya Cipta didirikan pada tahun 2017 dan mulai beroperasi pada tahun 2018 yang bergerak dibidang koperasi simpan pinjam dan menyediakan bantuan modal kerja bagi para anggotanya. Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Leader Development Program.
KUALIFIKASI
- Laki-laki
- Usia di atas 27 tahun
- Pendidikan minimal D3, semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Finance / Leasing lebih diutamakan
- Memahami dan mengerti dunia Finance, Leasing, dan Koperasi
- Memiliki pemahaman mengenai proses bisnis dan pencapaian target
- Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel
- Memiliki kemampuan analisa dan pengolahan data
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam mengelola tim
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki kemampuan problem solving dan decision making
- Memiliki kemauan belajar dan berkembang menjadi seorang Leader/Pemimpin
- Bersedia mengikuti seluruh rangkaian Leader Development Program
- Bersedia ditempatkan di luar kota sesuai kebutuhan dan penempatan perusahaan
- Siap bekerja dengan target dan menghadapi tantangan operasional di lapangan
🎯 TUGAS & TANGGUNG JAWAB
- Mengikuti program pengembangan kepemimpinan secara terstruktur untuk mempersiapkan diri menjadi calon leader.
- Mempelajari dan memahami proses bisnis Finance, Leasing, dan Koperasi.
- Mempersiapkan diri untuk mampu memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim.
- Membangun leadership mindset dalam menghadapi tantangan dan permasalahan di lapangan.
- Memahami strategi pencapaian target bisnis dan target tim.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian target tim.
- Mengembangkan kemampuan problem solving, decision making, komunikasi, dan koordinasi.
- Membangun dan menjaga lingkungan kerja yang produktif, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian target.
- Mengembangkan kemampuan coaching dan mentoring kepada anggota tim.
- Menyusun dan menjalankan strategi untuk meningkatkan produktivitas serta pencapaian bisnis.
- Menjadi role model bagi anggota tim dalam hal disiplin, integritas, tanggung jawab, dan etos kerja.
- Mempersiapkan diri untuk menjalankan fungsi kepemimpinan sesuai kebutuhan dan perkembangan perusahaan.
