Job description for Leader Business Development Merchant F&B at COOKER PTE. LTD.
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan mengelola tim Business Development Merchant F&B, menyusun target akuisisi merchant setiap bulan, membagi target berdasarkan area, serta memantau pencapaian masing-masing anggota tim.
- Membimbing anggota tim dalam proses akuisisi merchant, mulai dari negosiasi, proses onboarding, penanganan kendala, hingga membangun hubungan baik dengan merchant. Memberikan evaluasi dan coaching secara berkala untuk meningkatkan performa tim.
- Menyusun laporan bisnis mingguan dan bulanan, mengevaluasi hasil akuisisi merchant, menganalisis kendala yang dihadapi tim, serta menyusun strategi untuk meningkatkan jumlah merchant aktif dan pencapaian GMV.
- Bertanggung jawab atas operasional tim sehari-hari, termasuk pengelolaan kehadiran, evaluasi kinerja, pemberian motivasi, serta membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Kualifikasi:
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Business Development Merchant di platform layanan pesan-antar makanan seperti TikTok Go atau platform sejenis. Memiliki jaringan merchant F&B menjadi nilai tambah. Diutamakan memiliki minimal 1 tahun pengalaman memimpin tim BD.
- Memahami seluruh proses pengembangan merchant, mulai dari akuisisi, negosiasi, hingga merchant aktif di platform, serta mampu membimbing tim dengan metode kerja yang efektif.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik, mampu mengevaluasi performa berdasarkan data akuisisi dan GMV, serta menyusun strategi untuk meningkatkan hasil bisnis.
- Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, mampu memotivasi tim, bekerja di bawah tekanan, serta berorientasi pada pencapaian target.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif menjadi nilai tambah.
Benefit & Pengembangan Karier:
- Gaji pokok, komisi berdasarkan pencapaian tim, bonus GMV tim, tunjangan operasional lapangan, serta tunjangan jabatan.
- Jenjang karier yang jelas, mulai dari Leader BD → Regional Manager → Regional Director, dengan prioritas promosi dari internal perusahaan.
- Didukung sistem pelatihan yang komprehensif, sumber daya operasional yang memadai, serta peluang pengembangan karier yang luas.
