Job description for Koordinator Akademik at PT Saylife Nutrisi Indonesia
Taqwa Quran Learning Center adalah bagian dari SayGROUP yang menghadirkan program mengaji privat untuk anak usia 3–12 tahun, dengan guru datang langsung ke rumah. Kami membantu orang tua Muslim di Medan memastikan anaknya belajar Al-Qur'an dengan nyaman, terstruktur, dan dibimbing guru yang benar-benar kompeten.
Kami sedang mencari Koordinator Akademik — penanggung jawab kualitas pendidikan Taqwa dari hulu ke hilir: kurikulum, standar mengajar, hingga pembinaan tim guru ngaji freelance. Bukan sekadar posisi administratif — ini peran strategis yang akan berkembang menjadi Kepala Divisi Akademik seiring pertumbuhan Taqwa ke kota-kota baru.
Tanggung Jawab
- Menyusun dan memperbarui standar kurikulum mengaji untuk semua jenjang usia (3–12 tahun), termasuk media belajar bulanan (materi, worksheet, alat bantu ajar).
- Melakukan check-in rutin dan evaluasi lapangan (sidak) terhadap guru ngaji untuk menjaga kualitas mengajar dan mendeteksi masalah lebih awal.
- Menentukan penempatan guru ke murid berdasarkan kecocokan level, lokasi, dan kompetensi.
- Terlibat dalam rekrutmen guru baru — termasuk penilaian bacaan Al-Qur'an (tajwid) dan pemahaman kurikulum calon guru.
- Merekap laporan progress belajar murid dari guru secara berkala, sebagai dasar diskusi tim Education Consultant dengan orang tua.
- Berkoordinasi dengan tim CR & Admin dan Education Consultant untuk memastikan kualitas layanan konsisten dari sisi akademik.
- Menangani kendala akademik yang dialami murid maupun guru, dan memberi solusi yang tepat.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Pendidikan Agama Islam atau bidang relevan.
- Bacaan Al-Qur'an baik dan benar (tajwid) — wajib, karena akan menilai kualitas bacaan calon guru dan guru aktif.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pendidikan/keguruan; pengalaman mengajar atau mengelola guru mengaji jadi nilai plus besar.
- Mampu memberi feedback dan coaching ke rekan kerja tanpa terkesan menghakimi.
- Terbiasa menyusun materi ajar dan dokumentasi sederhana (media ajar, laporan evaluasi).
- Leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik — akan sering berinteraksi dengan guru dan lintas tim.
- Familiar dengan Microsoft Office / Google Workspace.
Nilai Tambah
- Latar belakang pesantren, hafiz/hafizah, atau pengalaman mengajar di TPQ/lembaga tahfidz.
- Pernah memimpin atau mengembangkan tim pengajar.
- Kemampuan public speaking atau training/coaching tutor.
Benefit
- Jenjang karier jelas — peran ini didesain untuk berkembang menjadi Kepala Divisi Akademik saat Taqwa ekspansi ke kota lain.
- Lingkungan kerja suportif, langsung berkoordinasi dengan CEO.
- Kesempatan ikut membangun fondasi pendidikan Qur'an untuk ribuan anak di Indonesia.
