Company Logo

KEPALA UMUM / General Affairs, Manpower & Delivery Operation

Rp6,500,000 - 7,500,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Communication

Microsoft Word

Microsoft Office

Customer Service

Public Speaking

Teamwork

Communication Skills

Microsoft Excel

Scheduling

Administration

Job Benefits

Near Public Transport

Meal Allowance

Career Path

This job post is managed by

PT
PT. Tomafood Indonesia

Job description for KEPALA UMUM / General Affairs, Manpower & Delivery Operation at PT. Tomafood (Rokue Snack)

KEPALA UMUM / General Affairs, Manpower & Delivery Operations

Tanggung Jawab Utama

General Affairs dan Fasilitas

  • Memastikan fasilitas kantor, central kitchen, gudang, area produksi, dan area operasional selalu dalam kondisi aman, bersih, dan siap digunakan.
  • Mengelola kebutuhan maintenance gedung, listrik, air, AC, exhaust, grease trap, genset, serta fasilitas pendukung lainnya.
  • Menyusun jadwal preventive dan corrective maintenance.
  • Menangani serta memonitor laporan kerusakan sampai selesai.
  • Mengelola kebersihan, keamanan, pest control, limbah, serta fasilitas umum perusahaan.
  • Memastikan pelaksanaan operasional sesuai standar keselamatan kerja, sanitasi, dan keamanan pangan.

Scheduling Delivery dan Kendaraan Operasional

  • Menyusun jadwal pengiriman harian berdasarkan jumlah pesanan, lokasi customer, waktu pengiriman, jenis kendaraan, dan kapasitas armada.
  • Mengatur pembagian rute dan area pengiriman untuk setiap driver.
  • Menentukan kebutuhan kendaraan dan driver berdasarkan volume pesanan harian.
  • Berkoordinasi dengan Sales, Sales Admin, Production, PPIC, Packing, Warehouse, dan Delivery terkait kesiapan pesanan.
  • Memastikan kendaraan tiba di lokasi loading sesuai waktu yang telah ditentukan.
  • Memastikan setiap pesanan dikirim tepat waktu, tepat jumlah, dan sesuai lokasi tujuan.
  • Mengantisipasi keterlambatan pengiriman, kendaraan rusak, driver berhalangan, perubahan jadwal customer, dan kondisi darurat lainnya.
  • Mengatur kendaraan serta driver pengganti apabila terjadi kendala operasional.
  • Memonitor perjalanan, keberangkatan, waktu tiba, proses serah terima, dan kepulangan kendaraan.
  • Melakukan evaluasi ketepatan waktu pengiriman dan efisiensi rute.
  • Mengontrol biaya bahan bakar, tol, parkir, servis, serta biaya kendaraan operasional.
  • Memastikan STNK, KIR, pajak kendaraan, SIM driver, dan dokumen kendaraan tetap berlaku.
  • Mengatur jadwal servis serta preventive maintenance kendaraan.

Scheduling Shift dan Manpower

  • Menyusun jadwal kerja dan pembagian shift manpower sesuai kebutuhan operasional.
  • Mengatur shift driver, helper delivery, security, cleaning service, teknisi, office boy, dan tenaga pendukung lainnya.
  • Menyesuaikan jumlah manpower berdasarkan forecast pesanan, jadwal produksi, event, pengiriman, dan kebutuhan operasional.
  • Mengatur jadwal masuk, istirahat, pergantian shift, lembur, hari libur, dan manpower pengganti.
  • Memastikan setiap shift memiliki jumlah tenaga kerja yang mencukupi.
  • Mengantisipasi kekurangan manpower akibat cuti, sakit, izin, keterlambatan, atau ketidakhadiran karyawan.
  • Mengatur redistribusi manpower antar-area apabila terjadi peningkatan kebutuhan operasional.
  • Mengontrol absensi, kehadiran, kedisiplinan, lembur, dan produktivitas manpower.
  • Berkoordinasi dengan HR terkait kebutuhan rekrutmen, tenaga harian, outsourcing, penilaian kinerja, dan tindakan kedisiplinan.
  • Melakukan briefing sebelum operasional dan evaluasi setelah pekerjaan selesai.
  • Memastikan pembagian kerja dilakukan secara adil, efektif, dan sesuai kompetensi personel.

Pengelolaan Aset dan Peralatan

  • Mengelola pencatatan, pemeliharaan, mutasi, peminjaman, dan stock opname aset perusahaan.
  • Memastikan peralatan dapur, mesin produksi, freezer, chiller, oven, kompor, mesin packaging, dan peralatan operasional dalam kondisi baik.
  • Mengatur jadwal servis dan maintenance peralatan.
  • Menyimpan histori kerusakan, perbaikan, dan biaya maintenance.
  • Mengusulkan perbaikan, penggantian, atau penghapusan aset yang sudah tidak layak digunakan.

Vendor dan Pengadaan

  • Mengelola vendor maintenance, kendaraan, keamanan, kebersihan, pest control, limbah, dan fasilitas lainnya.
  • Melakukan seleksi, negosiasi, serta evaluasi kinerja vendor.
  • Memastikan pekerjaan vendor sesuai standar, jadwal, anggaran, dan ruang lingkup pekerjaan.
  • Mengontrol pengadaan perlengkapan umum, alat kebersihan, seragam, ATK, perlengkapan keamanan, dan kebutuhan non-bahan baku.
  • Memastikan ketersediaan perlengkapan operasional dengan tetap menjaga efisiensi biaya.

Anggaran dan Pelaporan

  • Menyusun anggaran General Affairs, manpower pendukung, kendaraan, maintenance, dan fasilitas.
  • Mengontrol biaya operasional agar sesuai anggaran.
  • Membuat laporan jadwal pengiriman, penggunaan kendaraan, keterlambatan, biaya delivery, absensi manpower, lembur, maintenance, dan fasilitas.
  • Menganalisis kendala operasional serta menyusun tindakan perbaikan.
  • Menyampaikan laporan harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen.
  • Menyusun rencana kerja serta kebutuhan operasional untuk periode berikutnya.


Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Teknik Industri, Teknik Mesin, Logistik, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 4–5 tahun di bidang General Affairs, operasional, logistik, fleet management, atau facility management.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi Senior Staff, Supervisor, Section Head, atau Kepala Bagian.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan F&B, catering, restoran, central kitchen, retail, manufaktur makanan, atau logistik.
  • Berpengalaman menyusun jadwal delivery dan pembagian rute kendaraan.
  • Berpengalaman menyusun shift kerja dan mengelola manpower dalam jumlah besar.
  • Memahami pengelolaan kendaraan, driver, maintenance, aset, fasilitas, dan vendor.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets untuk membuat jadwal dan laporan operasional.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
  • Tegas, teliti, disiplin, responsif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja dengan jam operasional yang fleksibel dan menangani kondisi darurat.
  • Memiliki SIM A menjadi nilai tambah.

Kompetensi yang Dibutuhkan

  • Manpower planning dan shift scheduling.
  • Delivery planning dan route scheduling.
  • Fleet dan driver management.
  • Facility dan asset management.
  • Vendor management.
  • Budgeting dan cost control.
  • Leadership dan team coordination.
  • Problem solving dan decision making.
  • Administrasi serta pelaporan operasional.
  • Pemahaman dasar hygiene, sanitation, food safety, dan keselamatan kerja.

About the company
PT. Tomafood (Rokue Snack)
Food & Beverages
51 - 200 employees

To be the most trusted and reliable Strategic F&B Management Partner, empowering brands to use food & beverage experiences as a powerful community engagement platform for building authentic interactions with communities and target consumers.

Our mission is to partner with brands to create authentic connections, drive brand growth, enable strategic partnerships, innovate through experiences.

Office address

Jl. Batu Tulis Raya No.22C, Kb. Klp., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you
Contract
1–3 years
Minimum Associate Degree
PT FitX Sehat Bersama

KEPALA UMUM / General Affairs, Manpower & Delivery Operation