1. Memberikan pembagian tugas kerja kepada mekanik atas dasar keahlian, hasil kerja dan azas keadilan
2. Mengawasi kinerja mekanik sehari-hari dibandingkan terhadap prosedur keja yang ada.
3. Melakukan pembinaan terhadap kualitas mekanik (coaching).
4. Mengembangkan proses kerja yang efisien dan efektif maupun proses kerja baru
5. Memberikan solusi terhadap masalah teknis yang tidak bisa dipecahkan oleh mekanik
6. Bertanggungjawab pada pengelolaan dan manajemen peralatan dan perlengkapan,termasuk peremajaannya
7. Bertanggungjawab atas hasil kerja mekanik dan melakukan fungsi control
8. Bertanggungjawab pada distribusi informasi terkait ITI, produk baru maupun kasus yang membutuhkan penanganan khusus pada mekanik
9. Bertanggungjawab pada pengambilan keputusan untuk melakukan pekerjaan luar
• Minimal STM jurusan teknik mesin atau setara
• Berpengalaman sebagai mekanik minimal 5 tahun
• Bersedia untuk mobile (keliling visit ke lokasi customer)
• Memiliki kendaraan pribadi
• Memiliki kemampuan memimpin anak buah
• Memiliki kemampuan berkomunikasi verbal yang baik
• Memiliki ilmu pengetahuan produk dan komponen yang kuat
• Mengetahui letak dan fungsi dari komponen yang ada pada kendaraan
• Mampu mendeteksi ketidaknormalan fungsi komponen pada kendaraan
• Mampu melakukan analisa terhadap kerusakan kendaraan
• Mampu mengidentifikasi dan mengetahui harga pasar dari sparepart
• Memiliki kemampuan melakukan analisa perilaku mekanik