Kepala Gudang / Warehouse Manager

DAMARA KAIN adalah perusahaan distributor yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami berada di Babakan Ciparay, Bandung, Jawa Barat, dan saat ini sedang mencari individu yang kompeten dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini sangat penting dalam menjaga efisiensi operasional dan kualitas layanan, sehingga kami mencari seorang Kepala Gudang yang mampu memimpin dan mengelola segala aspek kegiatan gudang secara profesional.

Sebagai Kepala Gudang / Warehouse Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh aktivitas di gudang, termasuk penerimaan dan pengiriman barang, pengawasan stok, serta koordinasi dengan tim operasional dan pihak terkait. Anda juga akan mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan inventaris, serta memastikan proses administrasi dan pelaporan berjalan dengan baik. Selain itu, Anda akan bertindak sebagai penghubung antara gudang dan divisi lainnya untuk memastikan kelancaran alur bisnis perusahaan.

Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dan memiliki pengalaman minimal 5 hingga 10 tahun dalam bidang manajemen gudang atau operasional. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam data reporting, supply chain management, dan pengelolaan inventaris. Kemampuan analitis, komunikasi yang baik, serta keahlian dalam menggunakan software seperti Microsoft Office dan tools analisis data merupakan nilai tambah. Kami mencari seseorang yang mampu bekerja sama dalam tim, mengelola waktu dengan baik, serta memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang bersama perusahaan.

Tanggung Jawab Utama (Core Responsibilities)

Manajemen Operasional & Logistik:

Mengawasi dan mengoptimalkan seluruh aktivitas harian mulai dari penerimaan barang (receiving), penyimpanan (warehousing), hingga distribusi logistik (shipping/dispatch).

Memastikan alur kerja operasional berjalan efektif guna memenuhi target output harian dan SLA (Service Level Agreement).

Manajemen & Akurasi Inventaris:

Mengoptimalkan dan mengelola data inventaris secara berkala untuk memastikan akurasi stok (meminimalkan stock discrepancy).

Menerapkan sistem kontrol stok yang ketat untuk mencegah terjadinya kehabisan stok (stockout) atau penumpukan barang (dead stock).

Kepemimpinan & Pengembangan Tim:

Memimpin, melatih, dan mengelola seluruh staf gudang dan supervisor.

Menyusun jadwal kerja, memantau produktivitas, serta melakukan evaluasi kinerja (KPI/Performance Review) tim secara berkala.

Kepatuhan & Keselamatan Kerja (Compliance & Safety):

Menerapkan dan menegakkan kebijakan operasional standar (SOP), protokol keselamatan kerja (K3/OHSAS), dan prosedur kontrol kualitas (quality control).

Memastikan lingkungan kerja bersih, aman, dan memenuhi regulasi hukum yang berlaku.

Pelaporan & Analisis Data (Reporting & KPIs):

Melacak, menganalisis, dan melaporkan indikator kinerja utama (KPI) terkait produktivitas area kerja, ketepatan waktu pengiriman, serta optimasi biaya operasional.

Menyusun anggaran operasional (OPEX) tahunan dan mengendalikan pengeluaran agar tetap efisien.

Pengembangan Fasilitas (Facilities & Projects):

Mendukung perencanaan tata letak (layout planning) gudang untuk memaksimalkan kapasitas ruang (space utilization).

Melakukan analisis biaya dan memimpin implementasi proyek baru, termasuk integrasi sistem manajemen gudang (WMS/ERP) baru jika diperlukan.

Kualifikasi & Persyaratan

Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen gudang/logistik, dengan setidaknya 2–3 tahun di posisi Manajerial atau Supervisor Senior di Pusat Distribusi (DC).

Keahlian Teknis:

Menguasai Sistem Manajemen Gudang (WMS) dan software ERP (seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya).

Paham mendalam mengenai manajemen rantai pasok (Supply Chain Management), kontrol inventaris, dan metode Lean/Six Sigma (menjadi nilai plus).

Soft Skills:

Kemampuan kepemimpinan (leadership) dan komunikasi yang kuat untuk mengelola tim dalam skala besar.

Kemampuan analisis data yang baik dan pemecahan masalah (problem-solving) yang cepat di bawah tekanan.