Kadiv Jo-Makanan

Tentang Perusahaan

PT Josal Ojek Ekspres (Josal) adalah perusahaan penyedia layanan transportasi online dan on-demand service di Indonesia. Melalui layanan Jo-Makanan, kami berdedikasi memberikan kemudahan bagi pengguna untuk memesan makanan favorit dari berbagai merchant/restoran serta mendukung pertumbuhan UMKM kuliner lokal. Saat ini kami mencari sosok pemimpin yang visioner, analitis, dan berpengalaman di industri food delivery / quick-commerce untuk mengisi posisi Kepala Divisi Jo-Makanan.

Saat ini kami mencari sosok pemimpin yang visioner, analitis, dan berpengalaman di industri food delivery / quick-commerce untuk mengisi posisi Kepala Divisi Jo-Makanan.

Tanggung Jawab Utama

• Strategi Pertumbuhan Bisnis (Business Growth): Merumuskan strategi ekspansi, akuisisi merchant F&B, penambahan nilai transaksi (GMV), serta pertumbuhan jumlah pengguna aktif dan pemesanan harian pada layanan Jo-Makanan.
• Manajemen Merchant & Ekosistem F&B: Memimpin strategi akuisisi, onboarding, penentuan skema commission fee/service fee, serta menjaga hubungan kemitraan strategis dengan merchant kuliner skala lokal hingga national chain.
• Kampanye Promosi & Pemasaran: Memeriksa dan mengevaluasi efektivitas program promosi, diskon, dan kampanye pemasaran digital guna meningkatkan retensi serta keterikatan (engagement) pengguna pada aplikasi.
• Kolaborasi Operasional & Delivery Rate: Bekerja sama erat dengan tim operasional driver untuk memastikan kecepatan food delivery, menurunkan fulfillment cancellation rate, dan menjaga kualitas pengalaman pengantaran.
• Analisis Data & Kinerja Keuangan: Mengawasi performa P&L (Profit & Loss) divisi Jo-Makanan, menganalisis perilaku konsumen, tren kuliner, serta menentukan strategi penetapan harga (pricing strategy).
• Kepemimpinan Tim: Mengarahkan, membina, dan mengelola performa tim merchant acquisition, merchant support, serta program manager di bawah Divisi Jo-Makanan.

Kualifikasi Kandidat

• Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.
• Pengalaman Kerja: Minimal 4–6 tahun pengalaman di industri Ride-Hailing, Food Delivery (seperti GoFood, ShopeeFood, GrabFood), E-Commerce, atau manajemen F&B Retail skala besar, dengan minimal 2 tahun di posisi Leadership/Managerial.
• Kompetensi Utama: Memahami lanskap industri food delivery/quick-commerce dan pola kemitraan merchant F&B, Memiliki kemampuan analisis data yang kuat (data-driven decision making) untuk membaca tren transaksi dan efisiensi insentif/promosi, Keterampilan negosiasi, kepemimpinan, dan komunikasi yang luar biasa.
• Karakter: Proaktif, adaptif terhadap perubahan cepat dalam bisnis tech-startup, serta memiliki orientasi kuat pada pencapaian target bisnis.

Apakah Anda pemimpin yang berpatokan pada data dan haus akan growth?

Bergabunglah bersama tim Josal dan ambil alih kemudi perkembangan divisi Jo-Makanan. Kami menawarkan ruang bagi Anda untuk berinovasi, mengeksekusi strategi berdampak tinggi, serta membangun lanskap on-demand food delivery yang lebih solid.

Ayo bergabung dan ciptakan dampak nyata bersama kami!