Job description for JUNIOR HRD / Human Resources at PT RUPA RAYA INDONESIA
Tugas & Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi dan database karyawan, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, izin, sakit, dan lembur.
- Menjalankan proses recruitment & selection mulai dari posting lowongan, screening CV, interview hingga penerimaan karyawan, dengan menjalin koordinasi dengan kandidat dan user.
- Menangani onboarding, offboarding, monitoring, dan evaluasi kinerja, termasuk kebutuhan administrasi dan komunikasi karyawan.
- Membantu menyusun dan menjalankan SOP, peraturan, dan sistem HR, serta berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan SDM.
- Membuat laporan dan mengolah data HR menggunakan Microsoft Excel / Google Sheets, serta menjaga kerahasiaan data karyawan dan perusahaan.
Kualifikasi
- Pria/Wanita, maksimal 30 tahun.
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi, Hukum, atau bidang terkait.
- Memahami HR Administration, Recruitment, screening CV, dan interview.
- Mampu menggunakan Microsoft Excel / Google Sheets untuk pengolahan data dan laporan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, teamwork, disiplin, ketelitian, dan time management yang baik.
- Mampu menjaga kerahasiaan data serta teliti dalam mengelola dokumen dan administrasi.
- Memiliki growth mindset dan cepat belajar.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia menjadi nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan HRIS/sistem administrasi HR serta pengalaman di bidang HR/Recruitment menjadi nilai tambah.
