Job description for IT dan PR at Cakrawala EduCentre
Cakrawala Educentre adalah startup yang bergerak di bidang jasa layanan pendidikan (les privat, bimbel, dan vendor pendidikan). Saat ini kami sedang mencari talenta muda yang versatile (serba bisa), kreatif, mandiri, dan melek teknologi. Pada posisi ini, Anda akan memegang peran kunci dalam menjaga stabilitas operasional teknis sekaligus menjadi wajah publik (representatif) dari brand perusahaan kami.
Rincian Tugas & Tanggung Jawab Spesifik
- IT Support & Platform Development: Membantu pemeliharaan (maintenance), troubleshooting teknis, serta ikut andil dalam pengembangan sistem IT internal maupun platform pembelajaran digital perusahaan.
- Public Relations & Marketing Strategy: Merancang, menyusun, dan mengeksekusi strategi pemasaran yang efektif, baik untuk segmen B2C (menargetkan orang tua murid/siswa) maupun segmen B2B (menargetkan kerja sama sekolah/vendor).
- Social Media & Content Management: Bertanggung jawab penuh dalam mengelola aset media sosial perusahaan secara end-to-end, mulai dari penggalian ide (ideasi), pembuatan konsep visual/desain konten, editing video pendek, hingga manajemen jadwal publikasi.
- Ad-hoc Tasks: Menjalankan tugas-tugas operasional harian lainnya demi menyokong efisiensi kerja jajaran Direksi.
Kualifikasi Pelamar
- Pendidikan minimal D3 atau S1 (Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual (DKV), atau Manajemen Pemasaran lebih disukai).
- Menguasai dasar-dasar IT Support, penanganan masalah perangkat (troubleshooting), atau dasar-dasar pengembangan web (web development ringan).
- Memiliki taste desain yang baik serta mahir menggunakan design tools (seperti Canva, Adobe Photoshop, atau CorelDraw) dan aplikasi editing video (CapCut/Premiere/sejenisnya).
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik untuk mendukung kebutuhan PR dan pemasaran.
- Proaktif, kreatif, penuh inisiatif, serta mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan yang minimal.
Skema Magang Percobaan & Benefit
- Masa Kontrak Awal: Magang Percobaan (Probationary Internship) selama 3 Bulan.
- Kompensasi Masa Percobaan: Uang saku/Gaji Magang sebesar Rp 750.000,- / bulan.
- Sistem Evaluasi: Evaluasi kerja formal dilakukan setiap bulan secara transparan bersama Direksi untuk meninjau pencapaian KPI (Key Performance Indicator) desain, media sosial, dan efektivitas marketing.
Proyeksi Karier Lanjutan:
- Kandidat yang lulus evaluasi performa selama 3 bulan secara memuaskan akan dipertimbangkan untuk diangkat menjadi Karyawan Kontrak (PKWT).
- Setelah diangkat, besaran Gaji Pokok akan dievaluasi dan disesuaikan berdasarkan kualitas performa nyata Anda selama masa magang (dengan standar dasar posisi penuhtaktu: Rp 2.000.000,- / bulan).
- Berhak mendapatkan Bonus Performa (insentif tambahan berdasarkan keberhasilan campaign pemasaran dan konversi) serta evaluasi kenaikan gaji berkala disesuaikan dengan kontribusi nyata Anda.
- Peluang Karier: Jenjang karier dan ruang berkembang yang sangat terbuka lebar seiring dengan pertumbuhan ekspansi bisnis startup kami.
