Job description for Insurance Consultant Executive at Power One
Requirements:
1. Memiliki ambisi dan target pribadi yang jelas, baik secara karier maupun finansial.
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta nyaman bertemu dengan orang baru.
3. Berorientasi pada target, memiliki inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri.
4. Memiliki network/pergaulan yang cukup luas dan aktif membangun hubungan dengan orang lain.
5. Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan terbuka terhadap coaching serta feedback.
6. Memiliki mental pantang menyerah, mampu menghadapi penolakan, dan konsisten dalam menjalankan proses.
7. Berjiwa entrepreneur dan tertarik membangun bisnis jangka panjang, bukan hanya mencari pekerjaan.
8. Memiliki ketertarikan untuk mengembangkan diri dan memimpin tim di masa depan.
9. Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 atau memiliki pengalaman kerja/bisnis.
10. Tidak harus memiliki pengalaman di bidang asuransi — training dan pendampingan akan diberikan.
Job Description:
1. Memberikan konsultasi finansial kepada nasabah untuk memahami kebutuhan proteksi, kesehatan, jiwa, dan perencanaan keuangan mereka.
2. Membangun dan mengembangkan relationship dengan nasabah maupun calon nasabah melalui networking, referral, komunitas, dan media sosial.
3. Melakukan prospecting dan appointment secara aktif untuk membangun customer base.
4. Mempelajari dan memahami produk, kebutuhan finansial, serta teknik komunikasi dan konsultasi melalui training dan coaching.
5. Membantu nasabah dalam proses perencanaan, pengajuan, hingga maintenance polis serta memberikan pelayanan setelah penjualan.
6. Membangun personal brand dan networking untuk mengembangkan pasar secara jangka panjang.
7. Bekerja berdasarkan target dan sistem kerja yang terstruktur, dengan pendampingan dari mentor/leader.
8. Setelah memiliki pengalaman dan pencapaian yang sesuai, mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan dan membina tim sendiri.
9. Merekrut, mengembangkan, dan melakukan coaching terhadap calon agen baru sebagai bagian dari pengembangan leadership.
10. Mengembangkan kemampuan sales, communication, business development, recruitment, dan leadership untuk membangun bisnis agency dalam jangka panjang.
