Job description for Industrial Relation Officer at B-LOG
PT Trimitra Trans Persada Tbk, yang kini beroperasi di bawah nama B-LOG, adalah mitra logistik end-to-end terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari satu dekade. Berawal dari perusahaan rental kendaraan pada tahun 2009, kami berevolusi menjadi penyedia layanan logistik komprehensif dan melakukan rebranding menjadi B-LOG pada tahun 2019 untuk menjawab tantangan rantai pasok nasional. Saat ini, B-LOG melayani operasional di 47 kota dengan armada lebih dari 3.400 unit serta jaringan gudang kering dan cold storage modern. Kami menyediakan layanan darat dan laut, manajemen inventori, distribusi skala besar, serta sistem terintegrasi seperti TMS, WMS, dan FMS. Dengan komitmen kuat terhadap Kecepatan, Kesempurnaan, Integritas, Kreativitas, Inovasi, dan Efisiensi, kami terus berkembang sebagai partner strategis dalam mendukung kelancaran bisnis klien.
Kami membuka peluang bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Resource Business Partner dengan fokus utama pada Industrial Relation Officer di kantor pusat kami yang berlokasi di Jalan Jalur Sutera Barat 7, RT03/RW06, Panunggangan Timur Kel., Pinang, Tangerang Kota, 15143, Indonesia. Dalam peran ini, Anda akan menjadi jembatan penting antara manajemen dan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan serta membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif. Tanggung jawab utama Anda mencakup pengelolaan hubungan dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan, penyelesaian sengketa ketenagakerjaan, penyusunan kebijakan internal yang sesuai dengan hukum perburuhan, serta memberikan konsultasi strategis kepada manajemen terkait isu-isu SDM. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi profesional yang ingin berkontribusi secara signifikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.
Untuk mengisi posisi ini, kami mencari kandidat yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari jurusan relevan seperti Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, atau Manajemen Sumber Daya Manusia. Kami mengharapkan Anda memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun hingga maksimal 3 tahun di bidang serupa, khususnya dalam menangani urusan hubungan industrial dan kepatuhan regulasi. Meskipun persyaratan teknis penting, kami sangat menghargai sikap proaktif, kemampuan komunikasi yang baik, serta integritas tinggi dalam menangani berbagai isu sensitif. Jika Anda adalah individu yang detail, berorientasi pada solusi, dan siap menghadapi tantangan di industri logistik dinamis, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim B-LOG yang inovatif dan efisien.
