Job description for Human Resources at PT. Jaffarindo International Indonesia
1. Rekrutmen & Seleksi
Membuat dan menyebarkan lowongan pekerjaan.
Menyaring CV dan melakukan wawancara awal.
Menjadwalkan tes/psikotes dan wawancara lanjutan.
Menyusun surat penawaran kerja dan kontrak.
2. Pengelolaan Administrasi Karyawan
Mengelola data dan dokumen karyawan (kontrak, KTP, NPWP, dll).
Menyusun dan memperbarui database kepegawaian.
Mengurus BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan pajak (PPh21).
3. Penggajian (Payroll)
Menghitung gaji, tunjangan, potongan (termasuk keterlambatan).
Mengelola slip gaji dan transfer pembayaran tepat waktu.
4. Pelatihan & Pengembangan
Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menyelenggarakan training, workshop, dan evaluasi pasca pelatihan.
5. Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)
Menyusun sistem evaluasi kinerja.
Menilai hasil kerja karyawan secara berkala.
Memberikan umpan balik kepada manajemen dan karyawan.
6. Kedisiplinan & Hubungan Karyawan
Menangani masalah kedisiplinan dan absensi.
Menyelesaikan konflik antar karyawan atau antara karyawan dan atasan.
Meningkatkan hubungan kerja yang sehat dan kondusif.
7. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) & Exit Interview
Menyusun prosedur pengunduran diri atau pemutusan kontrak.
Melakukan exit interview dan mengarsipkan data.
