Job description for Human Resources (HR) Coordinator at CV. Sunda Nikmat
JOBDESC
- Mengetahui perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan , mulai dari mencari seorang karyawan dan juga wawancara hingga seleksi.
- Membuat system HR (SOP, Job Description, KPI, Recruitment & Selection Management System, Compensation & Benefit Management System, HR Planning, dsb.
- Mengelola sistem evaluasi penilaian kinerja, memantau masa percobaan dan memberikan rekomendasi perpanjangan kontrak.
- Menangani masalah internal, menyelesaikan konflik, serta memberikan tindakan disipliner (seperti Surat Peringatan/SP) sesuai kebijakan perusahaan.
- Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan , pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan , potensi , mental dan yang lain.
- Bertanggung jawab pada absensi, payroll, kontrak kerja.
- Melakukan tindakan pada karyawan yang melanggar Peraturan Perusahaan.
- Menjadi perantara antara Manajemen dan Pekerja.
KUALIFIKASI
- Wanita usia 35 - 47 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi, Hukum atau bidang yang terkait.
- Pengalaman sebagai HRD min. 3-5 tahun.
- Terbiasa menggunakan edabu dan SIPP.
- Memiliki ketelitian yang tinggi, terutama dalam perhitungan absensi dan payroll.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, komunikatif dan memiliki insiatif yang bersifat strategis.
- Memiliki kemampuan mengidentifikasi masalah terkait sumber daya manusia, menganalisis penyebabnya, dan mengembangkan solusi yang efektif.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dengan karyawan di semua tingkatan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
