Human Resources Generalist

Tentang Joil

Joil is a growing private label brand specializing in premium kitchen appliances based in Indonesia. With successful product lines including standing mixers, kitchen scales, sous vide equipment, and kitchen knives, we've achieved consistent growth through e-commerce channels including Tokopedia and Shopee. We're looking for a strategic HR leader to help take our organization to the next level.

Mengapa Bergabung dengan Joil?

• Dampak Nyata: Anda akan membangun fungsi SDM dari awal dengan dukungan penuh dari pemilik
• Pertumbuhan Pesat: Jadilah bagian dari perjalanan pertumbuhan yang ambisius
• Lingkungan Dinamis: Kecepatan e-commerce dengan fokus pada hasil dan inovasi
• Otonomi Tinggi

Tanggung Jawab:

1. Rekrutmen
1. Merancang dan menerapkan proses rekrutmen komprehensif berbasis topgrading
2. Membangun jaringan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi utama
3. Mengelola seluruh siklus karyawan
2. Pengembangan Talenta
1. Menciptakan program pelatihan yang disesuaikan untuk semua departemen
2. Menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif dengan KPI yang jelas
3. Mengembangkan jalur karir dan rencana suksesi untuk posisi penting
3. Strategi & Budaya Organisasi
1. Membangun dan memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada hasil
2. Menyelaraskan praktik SDM dengan tujuan bisnis dan target pertumbuhan
3. Menjadi mitra strategis bagi pemilik dalam keputusan organisasi
4. Compliance & Admin
1. Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan ketenagakerjaan
2. Mengelola sistem kompensasi dan tunjangan yang sesuai
3. Mengembangkan kebijakan dan prosedur SDM yang jelas dan efektif

Syarat Minimum (Harus Dimiliki)

• Pengalaman di bidang SDM dengan minimal 2 tahun memimpin fungsi SDM di perusahaan
• Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan sistem SDM dari dasar hingga komprehensif
• Pengalaman mengelola siklus rekrutmen lengkap dengan hasil perekrutan kandidat berkualitas tinggi
• Pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
• Kemampuan bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal
• Pengalaman mendukung pertumbuhan perusahaan yang cepat
• Kemampuan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang efektif
• Gelar sarjana di bidang SDM, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait

Kriteria Tambahan

• Pengalaman di industri e-commerce, ritel, atau barang konsumen cepat
• Kemampuan menerapkan metodologi topgrading atau teknik rekrutmen berbasis kompetensi
• Pemahaman tentang praktik SDM terbaik di perusahaan skala internasional
• Terbukti meningkatkan retensi karyawan dan membangun budaya kinerja tinggi
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur ROI dari inisiatif SDM
• Keterampilan komunikasi yang luar biasa baik secara vertikal maupun horizontal

Lokasi:

Alam Sutera, Tangerang

Work from Office

Proses Seleksi

Kami berkomitmen merekrut top performing person dengan proses seleksi yang ketat:

• Aplikasi Online via glints
• Kirim CV dengan highlight pencapaian sales, akun yang telah dikelola, dan referensi.
• Tes Kognitif & Kepribadian
• Interview
• Cek Referensi

Tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari pertumbuhan Joil? Apply via Glints sekarang juga