Company Logo

Human Resources Generalist

Herpil.id
Rp3,000,000 - 3,500,000/Month
Administrative & HRHuman Resources Specialist & Assistant
Contract · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
24-30 years old
Female only

Skills

Google Docs

Microsoft Outlook

Microsoft Office

Google Sheets

Administration

Job Benefits

Team-building events

Career Path

THR

Near Public Transport

This job post is managed by

HM
Herpil Madu Lebah

Job description for Human Resources Generalist at Herpil.id

Tanggung Jawab:

  1. Membuat dan mengiklankan lowongan kerja
  2. Menyaring CV, menjadwalkan dan melakukan wawancara
  3. Mengelola data karyawan, absensi, cuti, kontrak kerja
  4. Memastikan kelengkapan dokumen karyawan
  5. Menghitung gaji, lembur, potongan, dan tunjangan
  6. Mengurus BPJS, pajak PPh 21
  7. Menyusun kebutuhan pelatihan
  8. Berkoordinasi dengan trainer/internal trainer
  9. Membantu dalam proses evaluasi kinerja
  10. Mengelola penilaian KPI/target kerja
  11. Menyelesaikan masalah antara perusahaan dan karyawan
  12. Menyusun peraturan perusahaan atau kebijakan internal
  13. Memastikan perusahaan taat hukum ketenagakerjaan
  14. Mengikuti perkembangan peraturan pemerintah terkait SDM

Kualifikasi:

  1. Perempuan, Maksimal Usia 30 Tahun.
  2. Minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / Administrasi Bisnis / jurusan terkait.
  3. Minimal 1–3 tahun pengalaman di bidang HR, terutama pada fungsi-fungsi umum (rekrutmen, administrasi kepegawaian, payroll, dll).
  4. Fresh graduate dipertimbangkan untuk posisi junior (dengan pengalaman magang di HR menjadi nilai tambah).
  5. Memahami proses rekrutmen, training, administrasi kepegawaian, dan payroll.
  6. Menguasai dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, PPh 21).
  7. Mampu menggunakan software HR (HRIS) dan Microsoft Office (Excel, Word, PPT).
  8. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik.
  9. Mampu menangani dokumen, arsip, dan laporan HR dengan rapi dan akurat.
  10. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  11. Disiplin, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  12. Cepat belajar dan adaptif terhadap perubahan regulasi/perusahaan.
  13. Berintegritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data karyawan.
About the company
Herpil.id
Herpil.id
11 - 50 employees

HERPIL yang bermakna "herbal pilihan" akan menjadi pilihan utama bagi masyarakat modern di era kekinian, yang selalu ada kapanpun dan dimanapun untuk menjadi pilihan satu-satunya dalam hal produk kesehatan herbal sehari-hari bagi seluruh keluarga di kehidupan modern saat ini, berangkat dari kesadaran bahwa ilmu kesehatan merupakan ilmu umat Islam dimana dalam hadits Nabi ditegaskan bahwa seluruh penyakit di dunia ini ada obatnya, oleh karenanya HERPIL berkomitmen setiap produk yang diproduksi berasal dari bahan pilihan terbaik dan berkualitas, sehingga menjadi produk kesehatan herbal pilihan utama memiliki khasiat yang cepat,aman dan sehat serta mengubah paradigma yang menyatakan bahwa produk herbal identik dengan khasiat yang lama dan cara kerjanya tidak secepat obat kimia.

Office address

Jalan Karadenan No.12, RT/RW 003/003, Kel. Karadenan, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor

Company gallery
0
1
2

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Human Resources Generalist

Herpil.id