Job description for Human Resources F&B at District 9 Kopitiam
Job Descriptions:
- Menangani hubungan karyawan (employee relations) dan membantu penyelesaian permasalahan karyawan.
- Melakukan monitoring kedisiplinan, kehadiran, dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan.
- Memastikan SOP dan kebijakan perusahaan dijalankan dengan baik oleh seluruh karyawan.
- Melakukan evaluasi, pemeliharaan, dan pembaruan SOP sesuai kebutuhan operasional.
- Menangani proses rekrutmen mulai dari publikasi lowongan, screening CV, koordinasi interview, hingga proses penerimaan karyawan.
- Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Membantu penyusunan surat teguran, kontrak kerja, dan dokumen HR lainnya.
- Melakukan koordinasi dengan Owner dan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.
- Membantu pekerjaan di luar fungsi utama HR sesuai arahan Owner dan kebutuhan operasional perusahaan.
- Mendukung kelancaran operasional perusahaan serta menjalankan tugas tambahan yang relevan sesuai kebutuhan.
Job Requirements:
- Minimal pendidikan SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman di bidang HR, recruitment, atau administrasi menjadi nilai tambah. Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memahami dasar-dasar HR, terutama recruitment, employee relations, dan administrasi karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti, terorganisasi, proaktif, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace, khususnya Word dan Excel/Google Sheets.
- Bersedia membantu pekerjaan di luar fungsi utama HR sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
- Memiliki fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja F&B/hospitality yang dinamis.
- Memiliki pengalaman di industri F&B, hospitality, atau pariwisata menjadi nilai tambah.
