HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

HRD

Kualifikasi

1. Wanita (Usia 27 – 35 tahun)

2. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Psikologi & Management SDM)

3. Sudah pernah bekerja di lingkungan Pabrik

4. Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD

5. Mengerti tentang Recruitment & Payroll

6. Memiliki kemampuan Analisa kepribadian yang baik

7. Mampu menggunakan Ms.Office dan Ms. Excel

8. Jujur, Teliti danTegas

9. Penempatan Dadap – Kab. Tangerang

Tugas HRD

1. Membuat SOP perusahaan

2. Rekrutmen & seleksi karyawan berdasarkan kebutuhan serta kriteria Perusahaan

3. Persiapan, pelacakan absensi karyawan dan penghitungan gaji

4. Memberikan masukan dan saran kepada karyawan tentang peningkatan kinerja kerja