Job description for Human Resources Development at KLINIK UTAMA SMC
Kami sedang membuka kesempatan bergabung sebagai HRD Staff untuk mendukung proses operasional Human Resources dan administrasi perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end (mencari kandidat, screening CV, menghubungi kandidat, menjadwalkan dan melakukan interview), dan menyeleksi kandidat untuk mendapaatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan memastikan adminitrasi HR seperti surat tugas, kontrak, dan lainnya berjalan dengan lancar.
- Melakukan perhitungan gaji dan memastikan kompensasi serta benefit karyawan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Membuat pengajuan, surat operasional (SO), serta melakukan pemesanan kebutuhan klinik dan office.
- Melakukan administrasi HR dan memastikan dokumen karyawan tersimpan dengan baik.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan SDM dan operasional.
- Memantau dan mengevaluasi inerja karyawan untuk memastikan produktivitas dan kondisi kerja yang optimal.
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan mendukung perencanaan karier mereka.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, absensi, payroll, dan kontrak kerja.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel, Word, dan Google Workspace.
- Teliti, rapi, komunikatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan koordinasi dan administrasi yang baik.
