Job description for HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT at Sejuk AC Bojonegoro Denso
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, atau Hukum.
- Menguasai proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
- Memahami sistem data HRIS (Human Resources Information System).
- Usia minimal 30 tahun.
- Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Berorientasi pada pengembangan
- SDM dan budaya kerja positif.
TANGGUNG JAWAB SEBAGAI HRD
Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen karyawan.
Merancang dan mengelola program pelatihan serta pengembangan karyawan.
Mengelola dan memelihara data karyawan melalui sistem HRIS.
Mengelola administrasi kepegawaian secara efisien dan akurat.
Mendukung pengembangan budaya kerja yang positif dan produktif.
