Human Resources Development
Job Requirements
Skills
Teamwork
Analytical Skills
Public Speaking
Presentation Skills
This job post is managed by
Job description for Human Resources Development at Otomotor Academy Yogyakarta
Rekrutmen: HRD bertanggung jawab untuk merekrut calon karyawan dan memilih yang paling tepat untuk perusahaan.
Penggajian: HRD bertanggung jawab untuk menjalankan proses penggajian karyawan.
Evaluasi: HRD melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk menilai dan memperbaiki kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Perencanaan suksesi: HRD melakukan perencanaan suksesi untuk melatih keterampilan dan kompetensi karyawan, sehingga produktivitas perusahaan meningkat.
Pemberian kompensasi dan benefit: HRD memberikan informasi mengenai kompensasi dan benefit yang akan didapatkan karyawan, seperti asuransi kesehatan, sistem bonus, dan lainnya.
Perencanaan strategis: HRD melakukan perencanaan strategis sebelum melakukan program yang melibatkan karyawan, agar karyawan dapat mengembangkan keterampilannya.
Administrasi: HRD mengelola administrasi sumber daya manusia.
Konsultasi: HRD memberikan konsultasi terkait karyawan.
PHK: HRD bertanggung jawab untuk melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) otomotif yang fokus pada bidang kursus mekanik motor untuk mencetak calon mekanik motor handal dan profesional. Sistem belajar 20% teori & 80% praktek, langsung dibimbing oleh tenaga pengajar (instruktur) profesional yang memiliki jam terbang tinggi.
Jl. Ring Road Selatan, Gonjen RT.01 No B.01, Tamantirto, Kec. Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55183
Glints Safety Tips
Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.
Learn More
