Job description for Human Resource Manager (Mandarin Speaker) at PT Jelia Perniagaan Indonesia
✓ Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
✓ Pengalaman lebih dari 3 tahun sebagai HR Manager dan memahami seluruh proses HR di Indonesia secara menyeluruh.
✓ Berpengalaman membangun tim atau sistem HR dari nol—bukan hanya menjalankan, tetapi juga membangun dan mengembangkan.
✓ Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia serta mampu memastikan kepatuhan dan membantu perusahaan menghindari risiko.
✓ Fasih berbahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan berbahasa Mandarin dan Indonesia menjadi keunggulan utama.
✓ Terampil menggunakan sistem HR dan berbagai aplikasi perkantoran, kuat dalam administrasi dan dokumentasi, serta bekerja secara terorganisir.
✓ Mampu bekerja mandiri dan tetap efektif di bawah tekanan. Perusahaan yang berkembang pesat membutuhkan pribadi yang tangguh.
✓ Pengalaman di industri transportasi online, rental mobil, atau dealer mobil 4S menjadi nilai tambah.
✓ Menyukai lingkungan kerja yang dinamis dan menikmati proses pemecahan masalah.
