Job description for Human Resource Development at PT. Varisha Tunggal Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
Penempatan: Majalaya, Kabupaten Bandung
Job Description
- Membantu pelaksanaan proses rekrutmen karyawan secara end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
- Membuat dan memposting informasi lowongan pekerjaan melalui berbagai media rekrutmen.
- Melakukan screening CV dan seleksi awal kandidat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
- Menghubungi kandidat serta mengatur jadwal proses wawancara.
- Mengelola administrasi rekrutmen dan database kandidat secara rapi dan terstruktur.
- Berkoordinasi dengan user atau departemen terkait mengenai kebutuhan tenaga kerja.
- Mendukung proses rekrutmen dalam jumlah besar (mass hiring) apabila diperlukan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di perusahaan garment atau pabrik minimal 2 tahun.
- Diutamakan berdomisili asli Majalaya dan mengenal lingkungan serta masyarakat sekitar Majalaya.
- Memiliki pengalaman di bidang recruitment/HR selama minimal 1 tahun
- Memahami proses dan alur dasar rekrutmen karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, rapi, dan terorganisir.
- Mampu bekerja dengan target, deadline, dan dalam situasi yang dinamis.
- Menguasai komputer dasar, khususnya Microsoft Excel atau Google Sheets.
Nilai Tambah
- Memiliki jaringan atau relasi dengan masyarakat sekitar Majalaya.
- Memahami karakteristik tenaga kerja lokal.
- Mampu membantu proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja lokal dalam jumlah besar.
