Job description for Human Capital at Redigma
Redigma adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan teknologi dan solusi bisnis yang memecahkan tantangan di industri modern. Dengan berbagai inovasi yang dihasilkan, kami terus mencari individu-individu terbaik yang dapat menyempurnakan tim kami. Karena itu, kami sedang membuka kesempatan bagi seorang kandidat berbakat untuk bergabung sebagai Human Resources Specialist & Assistant dengan fokus pada posisi Human Capital di kantor kami di Mertoyudan, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan mendukung perkembangan profesional serta karier Anda. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Sebagai Human Resources Specialist & Assistant dengan fokus pada Human Capital, Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Beberapa tanggung jawab utama Anda termasuk pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan, mengelola payroll secara akurat, serta mengelola database HRIS dengan efektivitas tinggi. Anda juga akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan penilaian kinerja karyawan. Pemahaman yang baik tentang aplikasi seperti Google Docs, Microsoft Outlook, Microsoft Office, dan Google Sheets sangat diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas ini dengan lancar. Keahlian dalam administrasi juga akan menjadi keuntungan bagi Anda.
Untuk mengisi posisi ini, kami membutuhkan seorang kandidat yang memenuhi beberapa persyaratan tertentu. Anda harus seorang wanita dengan pendidikan minimal S1 dan memiliki pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun. Keahlian yang dibutuhkan mencakup pengembangan sumber daya manusia, manajemen payroll, penggunaan Google Docs dan Microsoft Outlook, manajemen database HRIS, penggunaan Microsoft Office, proses rekrutmen, pengelolaan Google Sheets, serta pengembangan sumber daya manusia (HRD). Kami berharap Anda memiliki sikap profesional dan keterampilan komunikasi yang baik untuk mendukung operasional HR kami.
