Job description for Human Capital Staff at PT Astana Kinaya Mitratama
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau Ilmu Sosial (Social Sciences).
- Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun di bidang HR.
- Menguasai pengoperasian Microsoft Office, adaptif terhadap teknologi, memiliki inisiatif tinggi, serta cepat belajar (fast learner).
- Memiliki soft skill utama yang meliputi: Berpikir Kritis, Solutif, Teliti, Teamwork, dan Komunikatif.
- Memiliki kemampuan melakukan BEI Interview
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab terhadap seluruh proses recruitment secara end-to-end.
- Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan secara akurat.
- Merancang, menyusun, dan melaksanakan program training serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Menangani administrasi penggajian (payroll), absensi/presensi kehadiran, serta pengelolaan benefit karyawan lainnya.
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab terkait pengelolaan HR lainnya sesuai dengan kebutuhan.
