Job description for Human Capital Intern at Djoin
Unpaid Internship
Job Description:
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pencarian kandidat, peninjauan lamaran/CV, serta koordinasi pelaksanaan wawancara.
- Membantu pengelolaan data dan arsip karyawan dengan memastikan keakuratan serta menjaga kerahasiaan data sumber daya manusia.
- Berpartisipasi dalam kegiatan hubungan karyawan, termasuk menanggapi pertanyaan karyawan, membantu penyelesaian permasalahan, serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang positif.
- Membantu dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan program pelatihan, lokakarya, serta pengembangan karyawan.
- Membantu pelaksanaan tugas-tugas administratif sumber daya manusia, seperti entri data, penyusunan laporan, serta pengelolaan dokumen dan arsip kepegawaian.
Requirement:
- Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki minat dan pemahaman yang baik di bidang administrasi dan pengembangan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik untuk menyelesaikan tugas sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan.
- Memiliki komitmen untuk belajar dan mengembangkan keterampilan di bidang administrasi dan sumber daya manusia.
- Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat berubah dengan tuntutan kerja yang tinggi.
- Berdomisili di Denpasar, Bali.
Benefit:
Kesempatan menjadi staff.
Sertifikat magang.
Surat rekomendasi / surat keterangan magang.
Nomor Djoin/User sebagai referensi perusahaan untuk melamar kerja.
Pendampingan oleh mentor yang berpengalaman di bidangnya.
Sistem kerja WFO atau Hybrid, disesuaikan dengan kebutuhan user dan universitas.
Terlibat langsung dalam pekerjaan inti sesuai posisi
