Job description for Human Capital Generalist at Mayapada Clinic
Pendidikan
Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
Fresh graduate dapat dipertimbangkan, namun pengalaman 1–2 tahun di bidang HR/HC menjadi nilai tambah.
Pengalaman & Pengetahuan
- Recruitment & selection.
- Administrasi dan database karyawan.
- Attendance & leave management.
- Payroll dan benefit dasar.
- Employee relations.
- Performance management.
- Training & development.
- HR policy dan administrasi ketenagakerjaan.
- Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Familiar dengan HRIS menjadi nilai tambah.
Skill
- Microsoft Office, khususnya Excel.
- Administrasi dan dokumentasi yang rapi.
- Komunikasi interpersonal yang baik.
- Problem solving dan kemampuan menangani employee concerns.
- Mampu bekerja dengan deadline dan multitasking.
- Memiliki kemampuan analisis data HR dasar.
Kompetensi Personal
- Teliti dan detail.
- Proaktif dan bertanggung jawab.
- Memiliki integritas serta menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki service orientation terhadap karyawan dan user.
