Job description for HRGA Staff at CRBC (China Road and Bridge Corporation)
KUALIFIKASI
- Minimal D3/S1, semua jurusan; diutamakan Manajemen, Psikologi, Akuntansi, Ekonomi, atau Administrasi.
- Minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang HR Admin, HRGA, Payroll, atau Admin Proyek; pengalaman di proyek konstruksi menjadi nilai tambah.
- WAJIB mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word.
- Terbiasa menangani administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan administrasi kepesertaan.
- Berpengalaman dalam administrasi gaji dan payroll, termasuk pengumpulan data absensi, lembur, tunjangan, potongan, serta pengecekan data payroll.
- Berpengalaman menangani proses recruitment, mulai dari administrasi kandidat, screening dokumen, penjadwalan interview, hingga proses onboarding karyawan.
- Memahami dan terbiasa menangani administrasi HR, seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, izin, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan HR.
- Mampu melakukan koordinasi dengan karyawan, vendor, supplier, dan pihak proyek terkait kebutuhan administrasi HR dan operasional.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, ketelitian, problem solving, dan manajemen waktu yang baik.
