Job description for HRGA Staff at PT TARZAN BARA ABADI
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menyusun serta mengadministrasikan dokumen HR (kontrak kerja, pendaftaran BPJS, data karyawan, dan payroll dasar).
- Mengelola hubungan industrial, menangani keluhan karyawan, dan menjaga budaya kerja yang kondusif.
- Membantu penyusunan serta peninjauan kebijakan internal perusahaan (SOP / Company Policy).
- Berkomunikasi dan berkoordinasi secara aktif dengan tim internal maupun pihak eksternal dalam bahasa Inggris.
Kualifikasi & Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan).
- Pengalaman kerja minimal 4–5 tahun di bidang HR (HR Generalist lebih diutamakan).
- Wajib fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi bisnis harian.
- Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia, regulasi BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
- Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi, dan penyelesaian masalah (problem-solving) yang kuat.
- Terbiasa mengoperasikan HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
