Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for HRGA MANAGER at Pt Dewi Mahasadu
- Rekruiment dan penyusunan job description.
- Merancang dan melaksanakan perkenalan lingkungan kerja bagi pegawai baru dan menumbuhkan motivasi kerja yang baik (induction training)
- Melakukan monitoring dan evaluasi penilaian kinerja dan pengembangan pegawai serta menentukan langkah dari hasil tersebut.
- Melakukan evaluasi dan analisa terhadap penggajian dan kompensasi (penyusunan dan sistematika).
- Penataan dalam mengelola perizinan sepeti OSS, Siinas dsb.
- Bertanggungjawab dalam penyusunan regulasi internal perusahaan seperti PP, SK. SOP dsb.
- Mediasi, dalam rangka penyelesaian konflik melalui mediasi yang positif dan profesional.
- Mengelola tim General Affair dan membuat kebijakan.
- Up to date mengenai pengetahuan tentang tren, perubahan peraturan dan teknologi baru serta undang undng ketenagakerjaan.
- Memastikan aktifitas General Affair (building maintenance, house keeping, transportasi dan pemeliharaan kendaraan) terlaksana dengan baik dan optimal dalam mendukung operasional Perusahaan.
- Melakukan budgeting dan perencanaan terhadap program-program HRGA
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun debagai HRGA Manager
- Memiliki kemampuan leadership dan dapat berkomunikasi dengan baik (verbal maupun non verbal)
- Ulet, tekun dan kreatif
- Siap bekerja keras, teliti, cekatan, jujur, disiplin dan memiliki loyalitas yang tinggi.
- Terbiasa dengan kerja target.
- Memahami dan mengerti fungsi HRGA
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More