This job post is managed by

R
Recruiter

Job Requirements

On-site
3 - 5 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Job Benefits

Work Insurance

Career Path

Sales Commission

THR

Health Insurance

Job description for HRGA MANAGER at PT Tsamarot Indonesia

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR sesuai kebutuhan dan target perusahaan.

Mengelola manpower planning, struktur organisasi, serta perencanaan kebutuhan tenaga kerja.

Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.

Mengelola sistem kompensasi dan benefit, payroll, serta pengendalian biaya tenaga kerja.

Memastikan administrasi personalia, kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan dokumen ketenagakerjaan berjalan sesuai ketentuan.

Mengawasi pengelolaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta kewajiban administrasi ketenagakerjaan lainnya.

Mengelola evaluasi kinerja, KPI, penilaian kompetensi, dan program pengembangan karyawan.

Menangani hubungan industrial, kedisiplinan karyawan, konsultasi ketenagakerjaan, dan penyelesaian permasalahan SDM.

Mengawasi fungsi General Affairs, termasuk pengelolaan aset, fasilitas, keamanan, dan kebutuhan operasional kantor maupun pabrik.

Memastikan pelaksanaan SOP, kebijakan perusahaan, serta persyaratan HR yang berkaitan dengan audit dan sistem manajemen perusahaan.

Menyusun laporan HRGA, analisis biaya tenaga kerja, dan rekomendasi kepada manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman memimpin tim atau fungsi HRGA.

Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan administrasi legalitas HR.

Berpengalaman dalam manpower planning, payroll, budgeting, dan pengendalian biaya tenaga kerja.

Memiliki kemampuan dalam penyusunan KPI, evaluasi kinerja, dan pengembangan organisasi.

Memahami pengelolaan General Affairs dan operasional perusahaan.

Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur serta memahami kebutuhan HR di lingkungan pabrik.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analisis, negosiasi, dan pengambilan keputusan yang baik.

Mampu memberikan rekomendasi strategis dan berkoordinasi dengan manajemen.

Penempatan Lokasi : Mobile, Depok/Citeureup

Interview process

About the company
PT Tsamarot Indonesia
51 - 200 employees
Office address

Jl.Kav DPR No.8 Serua Bojong Sari Depok

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

HRGA Manager

Rp 6-7Mio
Contract
3–5 years
Minimum Bachelor’s Degree
The Bridge Academy Indonesia
Full-Time
5–10 years
Minimum Bachelor’s Degree
CV Amal Mulia Sejahtera

General HR Manager

Rp 7.6-11Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT. KUNCI BOGA LESTARI
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Chandra Naya Laksana (CNL Books)

HR Manager

Rp 8-15Mio
Full-Time
5–10 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT PUTRA SEJAHTERA INTERNASIONAL