Job description for HRGA Manager at Alkonost Aviasi Indonesia
Alkonost Aviasi Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk merevolusi industri penerbangan dengan menyediakan perjalanan udara yang berkelanjutan, aman, dan terjangkau bagi semua. Layanan misi kemanusiaan kami memungkinkan kami memberikan dampak positif bagi dunia, menyediakan bantuan dan dukungan bagi mereka yang membutuhkan. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia. Kesempatan ini cocok bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mewujudkan visi kami.
Sebagai HRGA Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi HR, dan pelatihan. Anda akan mengelola proses onboarding agar karyawan baru dapat segera beradaptasi dan berkontribusi. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi pengembangan sumber daya manusia, memastikan kinerja karyawan optimal, serta menjaga sistem database HRIS yang akurat dan efisien. Tugas utama lainnya meliputi pengelolaan hubungan antara karyawan dan perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi HRGA Manager :
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal 8 tahun di bidang Human Resources & General Affairs, dengan minimal 3 tahun pada posisi Manager atau Assistant Manager.
3. Memahami seluruh fungsi HR, meliputi rekrutmen, employee relations, performance management, compensation & benefit, training & development, industrial relations, serta HR administration.
4. Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
5. Berpengalaman dalam menyusun dan mengimplementasikan SOP, kebijakan perusahaan, serta peraturan perusahaan (PP).
6. Memiliki pengalaman mengelola fungsi General Affairs, termasuk pengelolaan aset, fasilitas kantor, vendor, perizinan, keamanan, dan operasional kantor.
7. Mampu menyusun anggaran (budgeting) dan melakukan pengendalian biaya operasional HRGA.
8. Memiliki kemampuan memimpin tim, komunikasi, negosiasi, serta penyelesaian konflik yang baik.
9. Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan (wajib).
10.Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS (Talenta atau sistem HR lainnya menjadi nilai tambah).
11.Memiliki integritas tinggi, berorientasi pada hasil, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
12.Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Nilai Tambah :
1. Memiliki pengalaman di perusahaan aviation, logistics, hospitality, atau multi-business company.
2. Berpengalaman menangani hubungan industrial, audit ketenagakerjaan, dan implementasi KPI.
3. Memiliki pengalaman mengelola proyek pengembangan organisasi (Organization Development) dan budaya perusahaan.
4. Memiliki SIM A dan mampu mengemudikan mobil menjadi nilai tambah.
