Job description for HRGA & LEGAL at PT Andara Rejo Makmur
Kualifikasi HRGA & Legal:
- Pendidikan : Minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
- Pengalaman : Min. 2–3 tahun di bidang HRD dan/atau Legal
- Kemampuan Komunikasi : Baik secara lisan dan tulisan, mampu menjembatani manajemen dan karyawan
- Rekrutmen & Seleksi Karyawan
- Manajemen Kontrak & Data Karyawan : Mahir membuat dan mengelola PKWT, PKWTT, arsip data
- Mampu merancang program pelatihan, coaching, dan budaya kerja
- Mampu menyusun sistem kerja terukur dan indikator kinerja (KPI)
- Mahir mengelola absensi, cuti, izin, laporan bulanan
- Mengetahui UU Ketenagakerjaan dan cara penyelesaian konflik
- Menyusun, meninjau, dan mengarsipkan surat perjanjian, MoU, surat kuasa
- Legalitas Proyek & Aset : Paham dokumen: IMB, PBG, AJB, PPJB, HGB, SHM, NIB, OSS
- Perizinan Usaha : Mengurus NIB, SIUP, TDP, BPJS Ketenagakerjaan, dsb
- Mitigasi Risiko Hukum : Memberikan legal opinion, memahami prinsip GCG & tanggung jawab hukum
- Koordinasi dengan notaris, pengacara, instansi pemerintah
- Mampu membina hubungan sehat antara manajemen dan karyawan
- Menegakkan aturan perusahaan dengan adil & bijak