Job description for HRD Staff at PT Casa Decorindo
Tugas & Tanggungjawab:
- Mengelola proses rekrutmen & seleksi (end-to-end)
- Mengurus administrasi karyawan (kontrak, absensi, payroll, BPJS, dll)
- Mengembangkan KPI, program training & pengembangan karyawan
- Membuat dan memastikan implementasi KPI, SOP & kebijakan perusahaan
- Menangani hubungan industrial & permasalahan ketenagakerjaan
- Melakukan evaluasi kinerja (Performance Appraisal)
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / SDM atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 –10 tahun di bidang HRD
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait (BPJS, WLTK, Peraturan Perusahaan, dll)
- Menangani hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan
- Mendukung pengembangan, penyusunan, implementasi, pengawasan KPI, OKR & SOP serta kebijakan HR
- Menguasai Microsoft Office & Google Workspace
- Komitmen & Bertanggungjawab untuk menyelesaikan dengan tuntas setiap pekerjaan secara efektif dan efisien
- Berbagi lebih awal terkait setiap progres dan proses task pekerjaan agar mencapai goal perusahaan
- Mampu mengorganize setiap pekerjaaan dengan deadline yang sangat ketat dan target besar dari perusahaan
- Selalu aktif bertanya, cepat belajar dan mampu beradaptasi dengan hal yang baru
