Job Requirements
Job benefits
-
Team-building events
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
-
Professional Development
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
This job post is managed by
Skills
Job description for HRD Staff at ETM Metal Grup
- Usia Max. 30 Tahun
- Pendidikan Min S-1 Hukum/Manajemen/Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun
- Menguasai Microsoft Office
- Memahami Korespondensi
- Memahami dasar kontrak kerja sama
- Memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Jujur, teliti dan mampu bekerja sama dengan tim
- Mengerti undang - undang tenaga kerja
- Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
- Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat sistem HR yang efesien dan efektif
- Melakukan penilaian terhadap kinerja pegawai sehingga nantinya juga bertindak dalam seleksi, promosi, demosi pegawai yang dirasa perlu dilakukan
- Membuat kontrak kerja untuk pegawai termasuk memperbaruhinya
- membuat surat tugas dan administrasi bagi pegawai
- mengurusi asuransi pegawai, seperti BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Membuat laporan absensi karyawan
- Memfiling dokumen
- Membuat perencanaan jadwal dan proses rekrutmen berdasarkan kebutuhan SDM
- Membuat dan mengontrol laporan perjalanan dinas karyawan
- Membuat laporan payroll karyawan
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More