Job description for HRD & Legal Staff at PT. Gandasari Ekasatya
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Ilmu Hukum
- Pengalaman min. 1 Tahun di bidang HR & Legal
- Menguasai Microsoft office (word, excel, power point, dll)
- Memahami Peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Memahami proses rekrutmen
Jobdesk :
- Melakukan tahapan rekrutmen (job posting, screening, interview)
- Melakukan on boarding karyawan baru dan proses clearance / off boarding
- Melakukan training dan sosialisasi atas kebijakan perusahaan
- Melakukan perpanjangan dan merancang peraturan perusahaan setiap 2 tahun sekali
- Memproses administrasi HRD : Surat teguran, surat peringatan, dll atas persetujuan user
- Memproses pembuatan SOP dan internal memo perusahaan
- Memonitoring pelaksanaan CDAKB dan pembuatan ISO 9001:2015
- Bertanggung jawab terhadap kebutuhan legalitas perusahaan dan perizinan sesuai dengan peraturan perundang-undangan (SIUP, TDP, IMB, NIB, CDAKB, AKTA, PBB, KADIN, dll)
- Melakukan pendaftaran dan perpanjangan legalitas perusahaan dan dokumen pendukung lainnya seperti NIB pada OSS, dll
- Meninjau seluruh perjanjian kerjasama yang dilakukan perusahaan dengan pihak eksternal (customer atau lainnya)
- Membuat dan memonitoring masa berlaku perjanjian kerjasama (Jual beli, KSO, sewa, dll)
- Memberikan legal opinion terhadap permasalahan perizinan operasional perusahaan
- Melakukan filling dan arsip dokumen dengan baik
- Melaksanakan pekerjaan lainnya berdasarkan persetujuan user / kepala divisi
