Company Logo

HR Talent Acquisition & Employee Relations (FMCG)

Rp5,500,000 - 5,800,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
25-30 years old

Skills

People Development

Google Docs

Microsoft Outlook

HRIS Database Management

Microsoft Office

Recruitment

Google Sheets

Human Resource Development (HRD)

Administration

Job Benefits

Health Insurance

Career Path

THR

Meal Allowance

Work Insurance

This job post is managed by

C
Crusita

Job description for HR Talent Acquisition & Employee Relations (FMCG) at Crusita Official

PT Sant Group Indonesia merupakan perusahaan holding yang menaungi berbagai brand dan unit usaha industri fragrance dan personal care. Brand yang berada dalam naungan perusahaan adalah CRUSITA, AOERA, YORS, KYFEE beserta beberapa lini bisnis lainnya yang terus berkembang saat ini.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang Talent Acquisition, Recruitment, atau HR.
  • Memahami proses rekrutmen end-to-end (disukai yang terbiasa handle recruitment Tim sales, Beauty advisor, Host live).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Terbiasa menggunakan job portal, Google Workspace / Microsoft Office, Talenta, serta tools administrasi HR.
  • Memiliki kemampuan organisasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
  • Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Job Deskripsi :

  • Melaksanakan proses end-to-end recruitment yang meliputi sourcing kandidat, screening administrasi, interview (HR & user), pelaksanaan psikotest, background checking, hingga proses offering.
  • Mengelola proses onboarding karyawan baru serta mendukung proses offboarding karyawan sesuai prosedur perusahaan.
  • Bertanggung jawab atas penyusunan dan pembaruan laporan Manpower Planning (MPP) dan kebutuhan SDM, termasuk data karyawan masuk, kontrak, tetap, dan karyawan keluar setiap bulan.
  • Melakukan monitoring hiring timeline untuk memastikan pemenuhan posisi sesuai target dan SLA yang ditetapkan.
  • Melakukan monitoring status karyawan (probation, kontrak, tetap) serta memastikan evaluasi dilakukan tepat waktu.
  • Mengelola dan memastikan akurasi administrasi data kepegawaian serta penyusunan laporan HR secara berkala.
  • Mengumpulkan dan menganalisis feedback karyawan sebagai dasar peningkatan employee experience, engagement, serta pengembangan SDM.
  • Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menjaga hubungan kerja yang harmonis dan kondusif.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan atau manajemen yang berkaitan dengan fungsi dan tanggung jawab jabatan.
About the company
Crusita Official
11 - 50 employees

🔆 Luxury in Every Spray
🧪 First Extrait De Parfum in Local Market

Office address

Rukan Avenue Jl. Jkt Garden City Boulevard No.8-015, Cakung Tim., Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13910

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

HR Generalist

Rp 5-6Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
Mumustore
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
Melon Branding Agency

HR Talent Acquisition & Employee Relations (FMCG)