Job description for HR Supervisor at IHM Indonesia
HR Supervisor
PT Samando – Gresik, Jawa Timur (Onsite)
Klien Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang import dan distribusi suku cadang mesin pertanian untuk pasar B2B. Saat ini mencari HR Supervisor yang berpengalaman untuk membantu membangun sistem HR yang lebih terstruktur, mendukung restrukturisasi organisasi, serta memastikan proses people management berjalan efektif dan selaras dengan pertumbuhan bisnis perusahaan.
Kandidat yang kami cari diharapkan mampu menginternalisasi dan mengimplementasikan nilai-nilai perusahaan secara konsisten dalam seluruh proses pengelolaan SDM. Selain itu, kandidat juga diharapkan dapat berperan sebagai mitra strategis manajemen sekaligus menjadi HR yang approachable, objektif, dan mampu menjembatani kepentingan perusahaan dengan kebutuhan karyawan secara profesional, sehingga tercipta lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
Recruitment & Talent Acquisition
* Menyusun job description dan hiring brief sesuai kebutuhan user.
* Melakukan sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, komunitas, dan networking.
* Melakukan screening CV, interview, dan koordinasi proses seleksi hingga offering.
* Membangun dan mengelola talent pool untuk kebutuhan rekrutmen.
Compensation & Benefits
* Mengelola struktur kompensasi, tunjangan, dan benefit karyawan.
* Melakukan salary benchmarking dan memberikan rekomendasi penyesuaian kompensasi.
* Memastikan administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan berjalan dengan baik.
Organizational Development
* Menyusun dan memperbarui job description, KPI, serta struktur organisasi.
* Mendukung proses restrukturisasi organisasi dan perbaikan sistem kerja.
* Membantu implementasi performance management.
Employee Relations & Culture
* Menjadi partner bagi manajemen dalam menangani employee relations.
* Mengembangkan dan mengimplementasikan budaya perusahaan.
* Menjalankan program engagement untuk meningkatkan retensi karyawan.
HR Operations & Compliance
* Memastikan administrasi HR, kontrak kerja, absensi, dan dokumen ketenagakerjaan berjalan tertib.
* Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
* Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
* Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang Human Resources.
* Minimal 1–2 tahun pengalaman pada level Supervisor atau Senior HR.
* Memiliki pengalaman menangani fungsi HR secara end-to-end.
* Memiliki kemampuan recruitment yang kuat dan networking kandidat yang luas.
* Memahami compensation & benefits, salary structure, dan BPJS.
* Berpengalaman dalam organizational development dan implementasi budaya perusahaan.
* Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik serta mampu membangun pendekatan personal, khususnya dengan karyawan generasi muda.
* Proaktif, sistematis, dan memiliki sense of ownership yang tinggi.
* Bersedia bekerja onsite di Gresik, Jawa Timur.
* Kandidat yang berdomisili di Gresik, Surabaya Barat, atau bersedia tinggal dekat area kerja akan diprioritaskan.
## Nilai Tambah
* Memiliki pengalaman di perusahaan distribusi, import, manufaktur, atau B2B.
* Terbiasa menangani restrukturisasi organisasi.
* Menguasai Microsoft Excel dan HR reporting.
Penempatan
Jl. Kepatihan Industri No. 1 No. 96, Guntung, Kepatihan, Kec. Menganti, Kabupaten Gresik, Jawa Timur.
Jenis Pekerjaan
Full-time | Onsite
Salary
Competitive salary, disesuaikan dengan pengalaman dan kompetensi kandidat.
