Job description for HR STAFF at Gunawangsa Group
Job Description
Mengelola proses HR operasional, mulai dari recruitment, administrasi, hingga employee relation.
Menangani proses recruitment end-to-end sesuai kebutuhan manpower setiap department.
Terbiasa melakukan recruitment Daily Worker, Casual, maupun karyawan tetap/kontrak, termasuk sourcing kandidat secara cepat sesuai kebutuhan operasional.
Melakukan screening, interview, koordinasi user, offering, hingga onboarding karyawan.
Mengelola administrasi dan monitoring PKWT, probation, kontrak, serta data karyawan.
Mengelola absensi, cuti, izin, overtime, dan data yang berkaitan dengan payroll.
Memahami dan melakukan administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Menangani employee relation, kedisiplinan, SP, resign, hingga proses termination sesuai ketentuan.
Membantu penyusunan dan monitoring KPI/performance evaluation karyawan.
Mengkoordinasikan kebutuhan training dan pengembangan karyawan.
Membuat laporan HR dan manpower report untuk kebutuhan management.
Memastikan kebutuhan manpower setiap department terpenuhi dan membantu mengontrol HR cost.
Kualifikasi
Wajib memiliki pengalaman di posisi HR/HRD minimal 2 tahun, diutamakan dari industri hotel/hospitality.
Memiliki pengalaman recruitment end-to-end dan terbiasa memenuhi kebutuhan manpower operasional.
Wajib terbiasa mencari dan merekrut Daily Worker/Casual untuk kebutuhan operasional.
Memahami pengelolaan PKWT, probation, absensi, overtime, payroll, dan BPJS.
Memahami dasar-dasar employee relation & industrial relation, termasuk handling SP, resign, dan termination.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan Department Head/User.
Mampu bekerja dengan target dan kebutuhan manpower yang dinamis.
Teliti dalam administrasi dan pengolahan data HR.
Mampu menggunakan Microsoft Excel dan/atau sistem HRIS.
Proaktif, responsif, tegas, dan mampu menangani permasalahan karyawan dengan baik.
Bersedia bekerja mengikuti kebutuhan operasional hospitality.
