Job description for HR Representative at PT. Dharma Karyatama Mulia
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources, diutamakan di industri outsourcing atau tenaga kerja.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT, dll).
- Mampu mengelola administrasi HR seperti kontrak kerja, data karyawan, dan absensi.
- Komunikatif, memiliki interpersonal skill yang baik, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Terbiasa menangani banyak karyawan (skala ratusan hingga ribuan).
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan software HRIS menjadi nilai tambah.
- Bersedia melakukan kunjungan ke site/project jika diperlukan.
Job Description:
- Menangani proses administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data personalia, absensi, dan mutasi karyawan.
- Menjadi penghubung antara perusahaan dan karyawan di lapangan/site terkait kebutuhan administratif maupun keluhan kerja.
- Melakukan sosialisasi kebijakan perusahaan kepada karyawan outsourcing.
- Menangani proses rekrutmen awal seperti seleksi administrasi dan koordinasi interview untuk posisi lapangan.
- Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola dan memonitor data BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran dan pelaporan klaim.
- Berkoordinasi dengan tim payroll dan legal dalam hal ketenagakerjaan.
- Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.
