Job description for HR Rekrutment at PT. FLOWER TECHNOLOGY BANDUNG
-Kualifikasi:
Pria/Wanita.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Recruitment (Fresh Graduate dipersilakan melamar jika memiliki pengalaman organisasi/magang di bidang HR).
- Memahami proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, wawancara, penawaran hingga onboarding).
- Terbiasa menggunakan portal pekerjaan dan media sosial untuk mencari kandidat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan berorientasi pada target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan.
- Melakukan screening CV dan menghubungi kandidat.
- Menjadwalkan serta melakukan wawancara HR.
- Berkoordinasi dengan pengguna terkait kebutuhan tenaga kerja.
- Menyiapkan dokumen penawaran dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen.
- Membantu administrasi HR sesuai kebutuhan perusahaan.
